NAV er avhengig av opplysninger fra arbeidsgivere for å kunne utbetale lønnskompensasjon til permitterte arbeidstakere, og over 70.000 arbeidsgivere har hittil meldt inn nødvendig informasjon. NAV har laget en oversikt over virksomheter som har søkt for sine arbeidstakere.
– Dersom du venter på lønnskompensasjon, og ikke finner bedriften som har permittert deg på listen, bør du ta kontakt med arbeidsgiveren din og be denne melde inn nødvendige opplysninger til NAV, sier beredskapsleder i NAV Yngvar Åsholt.
Han understreker at dette er den beste og enkleste måten å få fortgang i utbetalingen av lønnskompensasjon på. Med unntak av permitterte fra fiskeforedlingsbedrifter, har alle arbeidstakere som er, eller har vært, permittert i mer enn 20 dager krav på lønnskompensasjon.
Virksomheter som har søkt lønnskompensasjon.
NAV er avhengig av at arbeidsgivere gjør to ting for å sikre at permitterte får lønnskompensasjon:
– Når disse to tingene er gjort, utbetaler NAV pengene til den permitterte i løpet av 3-5 virkedager, opplyser Åsholt.
NAV har nå også åpnet for at permitterte som ikke får arbeidsgiveren sin til å melde inn opplysninger kan søke om lønnskompensasjon selv. Forutsetningen er at arbeidsgiveren har meldt inn permitteringen i a-meldingen.
NAV jobber videre med å finne løsninger for de som ikke er registret som permitterte i a-meldingen.
(NAV Pressemelding)
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
