Jump to main content
Tema
HR-hverdagen
Teknologi
Ledercoaching
Kommunikasjon
Økonomi & personvern
Psykologi
Arbeidsrett
Fagbøker
Bærekraft
Pensjon & forsikring
Profilen
Nyheter
Perspektiv
Hør her
eMagasin
Kontakt
HR-guiden
Medieplan
Kontakt
Abonnement
Annonser
Kalender
Søk
Tema
HR-hverdagen
Teknologi
Ledercoaching
Kommunikasjon
Økonomi & personvern
Psykologi
Arbeidsrett
Fagbøker
Bærekraft
Pensjon & forsikring
Profilen
Nyheter
Perspektiv
Hør her
eMagasin
Kontakt
HR-guiden
Medieplan
Kontakt
Abonnement
Annonser
Kalender
Tag: teknologi
Annonse
HR-teknologi i stjernekikkerten
Telenor utsetter stengning av 2G-nettet
– Hvem som helst kan lage en story
Annonse
Digital kompetanse i hele bedriften
Tung vil ha eget teknologifag
HR møter IT: Hvordan lykkes med implementering av ny teknologi?
Spotify mer verdt enn Equinor
KI-bruk er utbredt i statlige virksomheter
Skal vi spå HR-systemets død?
Loven om kunstig intelligens er kommet
Dobling i bruk av kunstig intelligens fra i fjor
Kunstig intelligens kan gi bedre arbeidsdager
Annonse
Halvparten av norske niåringer bruker sosiale medier
Er kompetanseregistrering virkelig fremtiden?
Felles HR-løsning for hele konsernet
Undersøkelse: Tre av fire tyske selskaper bruker fortsatt faksmaskin
Hvordan kan du bedre ditt lederskap med stordata og AI?
Loser kundene fra HR- til HXM-løsning
Annonse
Feriepenger er også teknologi
– KI er kompetanse, ikke lureri
Gjør det enklere å rekruttere med ChatGPT
GDP(H)R
Bli HR-teknolog, ikke bare HR-guru
– Slipp teknologene inn i HR
Annonse
Basisfunksjonaliteten – medarbeiderens selvbetjening
Medarbeidersamtalen begynner å bli moden
Fem utfordringer som vil prege fremtidens arbeidsliv
Når vi sniker oss unna HR-systemet
Sopra Steria signerer storkontrakt med politiet
Kan KI ta vare på menneskelige behov?
Annonse
Ingen stor frykt for at AI skal gjøre arbeidsplasser overflødige
Her er årets mest attraktive arbeidsgiver for unge
Trygge ledere i usikre tider
Milliardsatsing på KI-forskning: – Optimisme, men også berettiget uro
Nytt HR-system, og hva nå?
Ekspert: Usikkert om KI kommer folk flest til gode
Annonse
Zoom vil ikke la sine ansatte jobbe hjemmefra
Forventer at Borch vil satse hardere på kompetanse i samfunnet
St. Olavs-ansatte vil ikke jobbe med Helseplattformen
Dette er verdens mest innovative selskaper
Kristin Selliken blir toppleder for Kyndryl i Norge
Stadig flere vil ha fortidens teknologi
Nå må vi ta vår egen medisin
EU setter seg i førersetet med regulering av kunstig intelligens
1 av 3 tror AI vil endre jobben deres
Kunstig intelligens kommer til HR
Stor undersøkelse: Slik vil kunstig intelligens endre måten vi jobber på
Passer alle HR-systemer til alle bedrifter?
Utviklingstrekk som vil forme fremtidens arbeidsliv
- Norge går glipp av kompetanse
HR er nøkkelen til å lykkes med digitale transformasjoner
Hvordan har medarbeiderne dine det?
HR-trender i 2023 og teknologien som hører til
Den nye kvinnelige kraften
Arbeidslivetsekspert-kommentator
Den digitale medarbeideropplevelsen
Fokus på HR og analyse øker i norske bedrifter
Den tydelige veien mot toppen
- Den store utbyggingen har skjedd i sentrale strøk
Her HRmagasinet på plass
Mange flere har fått tilgang til raskt bredbånd
Spill deg til den nye jobben
- Vi trenger hele tiden ny kompetanse
Tester om 5G-nettet kan løse mangelen på arbeidskraft
«Lederrollen må tilpasses hybridæraen»
God time- og fraværsregistrering er viktig
Nordmenn trenger i snitt 15,6 feriedager for å lade batteriene
- Ingen har så store problemer som IT-bransjen
Leger opplever utfordringer med konsultasjoner over nett
Åpnet splitter ny trafikkstyring-sentral
Se på HR-systemene du allerede har
Investerer rekordbeløp i opplæring og kulturbygging
- Digitalisering av norsk luftrom vil gi økt effektivitet og sikkerhet
- Vi legger tilrette for et bedre arbeidsmiljø
Dette er vinnerne av ODA Awards
- Riktig IT-utstyr er helt avgjørende på hjemmekontor
– Gå gjennom passordene dine årlig
Bør vi la HR overta IT-sikkerheten?
Patentrekord: Nordiske land øker – Norge faller
Retorikkekspertens beste råd til bedrifter som ønsker seg bedre hybridmøter
Ny IKT-løsning kan ha spart sykehusene for opp mot 200 årsverk
HR 2022: Ikke nok arbeidskraft
Løsepengevirus kan lamme småbedriftene
Hvordan jobber man strukturert i praksis?
«En stor del av utfordringene kommer innenfra virksomheten.»
Slik kan teknologien være med fra dag én
Disse tre kvinnene bygger opp teknologigigant i Stavanger
Norske bedrifter leder an i Skandinavia
– Nå mer enn noen gang må vi være årvåkne og huske å stoppe opp og tenke før vi klikker
Digital skolehverdag er blitt betydelig bedre
På tide å finne talentene
Ny forskning: Kvinner forstyrrer balansen i IT-bransjen
Slik får din virksomhet bedre informasjons-sikkerhet
Slik skal neste generasjon HR-ledere bli klare
- Ledere bør gi ansatte mer selvstendighet og ansvar
Norske arbeidstakere omgår sikkerhetssystemer for å få jobben gjort
Eksterne medarbeidere i HR-teknologien
Nå starter jakten på nye ingeniørstudenter
Vi trenger større åpenhet om bruk av personlige data
Ny administrerende direktør i Microsoft Norge
IT-sikkerhet avgjørende for bærekraftig utvikling
Nordmenn over 60 år mest fornøyde med myndighetenes digitale løsninger
Ny teknologi gir kraftig vekst for distriktsbutikker
Simployer vil ha slutt på risiko ved tapte passord
BAE-næringen trenger felles satsing på digitalisering
Vil øke outsourcing av IT-tjenester på tross av korona
Kan du nok om datasikkerhet? Ta påskesjekken!
Her er de digitale truslene
Slik beskytter du deg
Dobbelt så mye varekjøp på nett under korona
Hvilken teknologi former morgendagens virksomheter?
Slik gjør du det digitale møtet bedre
Hvilken plattform passer best?
Gode råd for digitale møter
Eyr lanserer psykologtjeneste på mobil
Ane Marte er kåret til en av Norges fremste tech-kvinner
Ny IT-partner gir 600 nye stillinger i NAV
Fjerner språkbarrierer med kunstig intelligens
— Vi har fått et standardiserings-system for framtiden
Teknologitrender 2021: Digital tilstedeværelse blir viktigere enn noensinne
Investerer 50 millioner i norsk teknologiselskap
Utdanning: Nytt tilbud innenfor teknologiledelse
- Mer skjermtid og stillesittende arbeid gir oss nye utfordringer
Color Line med program for kostnadskutt og effektivisering
Ny undersøkelse: Mer modne for digitalisering enn vi trodde
Rekordopptak til IT- og teknologistudier
Sammen setter de fart på digitaliseringen av regnskap
En teknolog med fokus på mennesker
Nytt lokk på gammel teknologi
De 10 viktigste HR-systemene
Ansatte som ikke får tilstrekkelig kompetanse på digitalisering vurderer å slutte
Unge og høyt utdannede er flinkest foran PC-en
Annonse
Annonse
Annonse
Annonse
Powered by Labrador CMS