Ill.foto: Colourbox.
Rot på skrivebordet kan få medarbeidere til å tenke klarere, mer enkelt og effektivt, når det gjelder problemløsning, skal vi tro et hollandsk forskerteam fra universitetene i Groningen og Rotterdam.
De erfarte at forsøkspersoner som settes til å løse oppgaver ved et rotete skrivebord, er flinkere til å systematisere og forenkle enn de som settes foran et ryddig bord.
– De kategoriserer på en enklere måte, sier lektor Jia Liu fra universitetet i Groningen.
Forskeren oppfordrer til et oppgjør med tanken om at et rotet skrivebord også er ensbetydende med rot på innsiden av hodet.
Men hun advarer likevel mot å la stablene vokse vilt på kontoret:
– For det første er det individuelt hvor mye rot vi tåler. For det andre er det ikke sikkert at rot som du har laget selv, har samme effekt, sier Jia Liu.
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
