Tag: nedbemanning

Lærere i Innlandet frykter for jobben

Lærere i Innlandet frykter for jobben

Annenhver energibedrift varsler nedbemanning

Nedbemanning i kirken vedtatt – kutter 65 årsverk

Rundt 700 har fått tilbud om sluttpakke i Yara

Rundt 700 har fått tilbud om sluttpakke i Yara

NRK skal kutte 200 millioner kroner i kostnader – varsler nedbemanninger

NRK skal kutte 200 millioner kroner i kostnader – varsler nedbemanninger

Kirken varsler nedbemanning i møte med svært krevende økonomi

Kirken varsler nedbemanning i møte med svært krevende økonomi

Inkassoselskap i økonomisk trøbbel tilbyr sluttpakker til ansatte i Norge

Equinor trekker seg ut av fire land – skal kutte 250 årsverk

Equinor trekker seg ut av fire land – skal kutte 250 årsverk

Antall årsverk i akademia faller

Posten skal spare 1 milliard – kutter 250 stillinger

Posten skal spare 1 milliard – kutter 250 stillinger

Hvor lang tid bør en nedbemanningsprosess ta?

Hvor lang tid bør en nedbemanningsprosess ta?

Matleveringsselskapet Oda nedbemanner – 150 mister jobben

NTNU må nedbemanne: 100 årsverk må bort

Nedbemanning og plikt til å fremlegge
grunnlaget
for utvelgelsen

Nedbemanning og plikt til å fremlegge grunnlaget for utvelgelsen

Demp stresset i nedbemanninger

Demp stresset i nedbemanninger

Nedbemanning i TV 2 – alle over 60 år får tilbud om gavepensjon

Nedbemanning i TV 2 – alle over 60 år får tilbud om gavepensjon

Forsvaret kutter 70 årsverk i HR-reform

Forsvaret kutter 70 årsverk i HR-reform

Fem råd til ledere som vurderer nedbemanning

Fem råd til ledere som vurderer nedbemanning

Permittere eller nedbemanne - hva skal arbeidsgiver velge?

Permittere eller nedbemanne - hva skal arbeidsgiver velge?

Nedbemanning? Sørg for den beste prosessen

Nedbemanning? Sørg for den beste prosessen

Nedbemanning og null lønnsvekst

2021 blir krevende

Omstillingsavtale med NAV skal gi postansatte ny jobb

Omstillingsavtale med NAV skal gi postansatte ny jobb

Når jobben blir borte

Når jobben blir borte

Oppsigelsen kan være ugyldig

Oppsigelsen kan være ugyldig

Må snakke sammen før nedbemanning

Må snakke sammen før nedbemanning

Kan vi si opp en som er sykemeldt?

Kan vi si opp en som er sykemeldt?

Hvordan gjennomføre omstilling og nedbemanning på best mulig vis

Hvordan gjennomføre omstilling og nedbemanning på best mulig vis

Her kommer jobbene i neste kvartal

Her kommer jobbene i neste kvartal

Kan vi nedbemanne selv om vi går med overskudd?

Kan vi nedbemanne selv om vi går med overskudd?

Konkursene rammer større selskaper

Konkursene rammer større selskaper

Kan vi nedbemanne selv om vi går med overskudd?

Kan vi nedbemanne selv om vi går med overskudd?

Hvordan gjennomføre en nedbemanning på best mulig måte?

Hvordan gjennomføre en nedbemanning på best mulig måte?

Hvem må gå ved nedbemanning?

Hvem må gå ved nedbemanning?

Kommuniser i krisetid - eller dø

Kommuniser i krisetid - eller dø

70 700 arbeidsledige i mars

70 700 arbeidsledige i mars

Mer fleksible permitteringsregler

Mer fleksible permitteringsregler

Nedbemanning farlig for familielivet

Nedbemanning farlig for familielivet

Nedbemanner med halv arbeidsdag

10 gode råd om sluttpakker

10 gode råd om sluttpakker

Selg deg inn hos sjefen

Selg deg inn hos sjefen

Venter blodbad i mediebransjen

Venter blodbad i mediebransjen

Arbeidsledigheten stiger kraftig

Arbeidsledigheten stiger kraftig

Skal du si opp noen?

Skal du si opp noen?

Forandringsledelse slik gjør du det

Forandringsledelse slik gjør du det

Usikker på permittering?

Usikker på permittering?

Nedbemanning - hva gjør du?

Nedbemanning - hva gjør du?

Powered by Labrador CMS