Tag: psykologi

Arbeidsplassen som arena for mobbing

Arbeidsplassen som arena for mobbing

Åtte meningsfulle minutter på arbeidsplassen

Åtte meningsfulle minutter på arbeidsplassen

Kvinnehelse: Har overgangsalderen en plass på arbeidsgivers bord?

Kvinnehelse: Har overgangsalderen en plass på arbeidsgivers bord?

Psykologisk førstehjelp – hvordan møte medarbeidere i krise

Psykologisk førstehjelp – hvordan møte medarbeidere i krise

8 tips til effektiv mangfoldskommunikasjon

8 tips til effektiv mangfoldskommunikasjon

Tenke det, ønske det, ville det – men gjøre det?

Tenke det, ønske det, ville det – men gjøre det?

Gi hjernen en god arbeidsdag

Gi hjernen en god arbeidsdag

Søvnens superkraft

Søvnens superkraft

Demp stresset i nedbemanninger

Demp stresset i nedbemanninger

Ledermot og vanskelige samtaler

Ledermot og vanskelige samtaler

Når det blir et møte med fortiden

Når det blir et møte med fortiden

Kan KI ta vare på menneskelige behov?

Kan KI ta vare på menneskelige behov?

Hva er det unike ved dine medarbeidere?

Hva er det unike ved dine medarbeidere?

Den gode sykefraværsdialogen

Den gode sykefraværsdialogen

Hvor godt kjenner du dine egne signaler?

Hvor godt kjenner du dine egne signaler?

Det er i motbakke det går oppover

Det er i motbakke det går oppover

Slik kan vi finne ro, trygghet og motivasjon

Slik kan vi finne ro, trygghet og motivasjon

- Slik blir du mer motivert

- Slik blir du mer motivert

- Viktig for oss å være et lavterskel-tilbud

- Mye handler om å fange opp i tide

- Mye handler om å fange opp i tide

Ny i lederrollen? Slik kan det løses

Ny i lederrollen? Slik kan det løses

Hybridarbeid er en balansekunst

Hybridarbeid er en balansekunst

ØKT OPPMERKSOMHETSKAPITAL – din og vår mest dyrebare ressurs

ØKT OPPMERKSOMHETSKAPITAL – din og vår mest dyrebare ressurs

Når små endringer har stor betydning

Når små endringer har stor betydning

- Mennesket er bare blitt et produkt som skal utvikles og endres

- Mennesket er bare blitt et produkt som skal utvikles og endres

Forhandlingens kunst – enkelt og krevende

Forhandlingens kunst – enkelt og krevende

Fallgruvene i arbeidsmiljøutvikling

Fallgruvene i arbeidsmiljøutvikling

Spill på lag med hjernen!

Spill på lag med hjernen!

Blir det et tiår i medarbeiderens tegn?

Blir det et tiår i medarbeiderens tegn?

Er det dette selvledelse handler om?

Er det dette selvledelse handler om?

Problemløsningens slagside

Problemløsningens slagside

- Kunnskap er viktig, men ikke alt

- Kunnskap er viktig, men ikke alt

Selvledelse – hva handler det egentlig om?

Selvledelse – hva handler det egentlig om?

Når den sosiale usikkerheten hemmer deg på jobb

Når den sosiale usikkerheten hemmer deg på jobb

Slik er partiledernes stemme

Slik er partiledernes stemme

6 av 10 studenter mer ensomme

6 av 10 studenter mer ensomme

Gå i dialog med medarbeiderne dine

Gå i dialog med medarbeiderne dine

Mange er redde for senvirkninger av korona

Mange er redde for senvirkninger av korona

- Mestring er løsningen

- Mestring er løsningen

Vi er mer bekymret enn før

Stor etterspørsel etter digital, psykisk helsehjelp

- Vi måtte nøste i hele rekrutteringsprosessen

- Vi måtte nøste i hele rekrutteringsprosessen

Dette hjelper ledere til å håndtere overbelastning

Dette hjelper ledere til å håndtere overbelastning

Psykologisk trygghet i en utrygg tid

Psykologisk trygghet i en utrygg tid

Når jobben blir borte

Når jobben blir borte

Bli bedre på jobb med færre arbeidstimer

Bli bedre på jobb med færre arbeidstimer

Positive tilbakemeldinger har stor effekt

Positive tilbakemeldinger har stor effekt

12 gode råd: Slik takler du kritikk

12 gode råd: Slik takler du kritikk

Skal jeg bli eller skal jeg gå

Skal jeg bli eller skal jeg gå

Er du en job crafter?

Er du en job crafter?

Raskere tilbake: Jobben kan være den beste medisin

Raskere tilbake: Jobben kan være den beste medisin

Monotasking: Å få mer gjort, med mer ro

Monotasking: Å få mer gjort, med mer ro

Powered by Labrador CMS