Jump to main content
Tema
HR-hverdagen
Teknologi
Ledercoaching
Kommunikasjon
Økonomi & personvern
Psykologi
Arbeidsrett
Fagbøker
Bærekraft
Pensjon & forsikring
Profilen
Nyheter
Perspektiv
Hør her
eMagasin
Kontakt
HR-guiden
Medieplan
Kontakt
Abonnement
Annonser
Kalender
Søk
Tema
HR-hverdagen
Teknologi
Ledercoaching
Kommunikasjon
Økonomi & personvern
Psykologi
Arbeidsrett
Fagbøker
Bærekraft
Pensjon & forsikring
Profilen
Nyheter
Perspektiv
Hør her
eMagasin
Kontakt
HR-guiden
Medieplan
Kontakt
Abonnement
Annonser
Kalender
Tag: ukens hr-dilemma
Annonse
Hva må et permitteringsvarsel inneholde?
Advokaten svarer: Hvordan gjennomfører vi permitteringer?
Hvem skal få fri i høstferien?
Annonse
Bør jeg gi en skriftlig advarsel?
Kan det rettferdiggjøres å forskjellsbehandle?
Må være helt arbeidsufør for å ha rett til ny ferie
Hvilke regler gjelder for å suspendere en ansatt
Gir dårlige prestasjoner grunnlag for oppsigelse?
Kan arbeidsgiver dekke utdanning skattefritt
Hvordan få medarbeidere til å «logge av» i ferien?
Ferie bare når sola skinner?
Er det bra å være sjefens gode venn?
Annonse
Når feriekabalen ikke går opp – hvilke hensyn veier tyngst?
Pappapermisjon til besvær....
Sykt barn-dager i stedet for juleferie
Når en kollega sliter på hjemmebane....
Har en arbeidstaker rett til å trekke tilbake oppsigelsen?
Ferie eller avspasering i desember – hvem bestemmer?
Annonse
Ferie bare når sola skinner?
Hva gjør jeg med mistanken om et alkoholproblem?
Kan vi spørre om dugnad utenom arbeidstid?
Kan vi spørre om dugnad utenom arbeidstid?
Annonse
Annonse
Annonse
Annonse
Annonse
Annonse
Annonse
Powered by Labrador CMS