Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Måler helsen med målebånd
Karolinska Institutet i Stockholm bruker 5 000 måleband og en nyutviklet arbeidsmiljøtest for å måle medarbeidernes helse.
Forskere ved Karolinska Institutet har utviklet en internettbasert spørreundersøkelse, webb-QPS, som skal måle arbeidsmiljøet.
I en omfattende ny undersøkelse kombinerer de teknikken med utsendelse av 5 000 målebånd, for å finne koblinger mellom helse og arbeidsmiljø.
Koblingen er ikke så merkelig som den kanskje kan virke. Midjemålet gir, til forskjell fra kroppsvekten, en bra indikasjon på risikoen for å få diabetes eller hjerte-karsykdommer. Det er grunnen til at deltagerne i det nye forskningsprosjektet - 5 000 ansatte ved Karolinska Universitetssykehuset - kommer til å få hvert sitt målebånd i posten.
Webb-QPS spørreundersøkelsen skal gi kunnskap om ansattes syn på ledelse, arbeidsmiljø og vurdering av egen helse. Det skal gi forskerne god kjennskap til faktorer i arbeidsmiljøet som kan medføre helserisiko.
Spørreundersøkelsen er dynamisk. Det vil si at spørsmålene i undersøkelsen endres individuelt, på bakgrunn av den enkeltes svarmønster. Når spørreundersøkelsen er ferdig utfylt får medarbeideren umiddelbart en skreddersydd tilbakemelding, og får tilbud om ulike støttetiltak - som for eksempel treningsveiledning eller stresshåndtering.