Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Halvparten opplever trusler på jobb
Trusler og vold er et stort arbeidsmiljøproblem for ansatte i sportrafikken, det viser en ny svensk undersøkelse. Seks av ti som er jobber på tog sier at det forekommer vold eller trusler om vold på jobben.
Tallet fremkommer i en rapport som den svenske fagforeningen Seko har fått laget etter spørsmål blant 2000 av sine medlemmer, skriver nettstedet til HMS Magasinet.
Økende tendens
Voldstruslene har økt det siste året. Undersøkelsen viser at nær halvparten av de ansatte er blitt utsatt for trusler det siste året. Mer enn hver tredje synes mengden av trusler og vold har økt i samme periode, skriver det svenske nettstedet Du och jobbet.
Les også: Fem gode råd mot trusler
Underbemannet
Over halvparten av de togansatte mener underbemanningen er en trussel mot sikkerheten. Tre av fire blant ombordpersonalet oppgir at det hender at noen er utsatt for risiko når de jobber alene. Tilsvarende tall for togførerne er nærmere to av tre.
Høy arbeidsbelastning
Seko tror utviklingen har flere forklaringer. Antall reisende har økt, noe som innebærer høyere arbeidsbelastning, men likevel har bemanningen minket. Dernest er mange reisende irritert på grunn av forsinkelser og endrede billettsystemer.
Seko stiller nå krav til mer synlig personell på togene og stasjonene, mindre kontanthåndtering og strengere krav ved anskaffelser.
Kilde: HMS Magasinet
"