Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Snusforbud på jobben
Overhalla kommune innfører snusforbud for sine ansatte fra 18. august. Målet er å få en bedre folkehelse i kommunen.
Ill. foto: Colourbox.
«Ansatte har i arbeidstida ikke anledning til å bruke snus og lignende tobakksprodukter når de omgås brukerne», står det i de nye snusreglene til Overhalla kommune.
Kommunen har hatt røykeforbud siden våren 2007 men fra august skal forbudet også gjelde snus, melder Namdalsavisa.
Målet med forbudet er en bedre folkehelse sier kommunens fagsjef for oppvekst, Anders Bjøru, til NRK. Han mener dessuten at lærere er en viktig målgruppe fordi de er rollemodeller for de unge.
Les også: Fet røykekuttgevinst spises opp av fedme.
Forbudet gjelder kun for ansatte som er i kontakt med brukere av kommuale tjenester.
Kommunen tilbyr gratis kurs til ansatte som vil slutte med røyk eller snus.
– Når vi innfører et forbud synes vi samtidig det er greit å gi hjelp til de som trenger det. Mange synes det er vanskelig å slutte, sier Bjøru til NRK.
Hold deg oppdatert med vårt gratis nyhetsbrev som blir sendt ut en gang i uken. Enkeltutgaver av Personal og Ledelse kan du kjøpeher.
"