Ill.foto: Colourbox.
Foretakene hadde til sammen 1,8 millioner sysselsatte og omsatte for 4 429 milliarder kroner. Tallene omfatter alle foretak, unntatt offentlig administrasjon.
Ni av ti foretak i 2009 var enten aksjeselskap eller enkeltpersonforetak, men det var stor forskjell i den økonomiske betydningen av dem.
Aksjeselskapene hadde 78 prosent av all omsetningen og 74 prosent av sysselsettingen i 2009. 42 prosent av alle foretak var aksjeselskap.
Flest foretak var organisert som enkeltpersonforetak (49 prosent), men de bidrog kun med 3 prosent av den samlede omsetningen og 12 prosent av sysselsettingen.
Målt i omsetning og sysselsetting var varehandel den største næringen i 2009. Foretak innenfor varehandel hadde 28 prosent av den totale omsetningen, og 21 prosent av alle sysselsatte. F
lest foretak var det innenfor jordbruk, skogbruk og fiske (16 prosent), fulgt av varehandel (13 prosent) og bygge- og anleggsvirksomhet (12 prosent).
Knapt 5 prosent av foretakene var innenfor industri, men de stod for 15 prosent av all omsetning og 14 prosent av alle sysselsatte.
Den gjennomsnittlige omsetningen og sysselsettingen var høyere for foretak innenfor industri enn for foretak innenfor varehandel og bygg og anlegg.
Industriforetakene hadde en gjennomsnittlig omsetning på 35 millioner kroner, og sysselsatte i gjennomsnitt 13 personer.
Foretakene innenfor varehandel og bygge- og anleggsvirksomhet omsatte for gjennomsnittlig 24 og 6 millioner kroner og sysselsatte 7 og 4 personer i gjennomsnitt.
De aller fleste foretakene i 2009 var små, målt i antall sysselsatte. 86 prosent av foretakene hadde færre enn fem sysselsatte.
Disse foretakene stod for 23 prosent av den totale omsetningen, og 18 prosent av alle sysselsatte.
Bare 1 prosent av foretakene hadde 50 eller flere sysselsatte, men de hadde 53 prosent av all omsetningen og 47 prosent av alle sysselsatte.
(SSB)
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
