Norske og danske forskere har funnet at risikoen for fravær er nesten tre ganger høyere for gravide som utsettes for 4 – 5 negative arbeidsmiljøfaktorer samtidig, enn hos gravide som ikke utsettes for slike faktorer. Undersøkelsen er basert på svar fra 50 142 gravide kvinner i spørreskjemaundersøkelsen «Bedre sunnhet i generasjoner».
Forskerne har undersøkt sammenhengen mellom sykefravær og fem arbeidsmiljøfaktorer som hver for seg øker risikoen for fravær hos gravide:
Jo flere faktorer som påvirket den gravide, desto større var sannsynligheten for sykefravær.
Forskningen er et samarbeid mellom blant annet Statens arbeidsmiljøinstitutt, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø i Danmark og Københavns Universitet.
Den vitenskapelige artikkelen er publisert i Scandinavian Journal of Work, Environment and Health.
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
