Helseministeren holdt tirsdag formiddag sin fjerde sykehustale.
- Bent Høie har gode og ambisiøse mål. Psykisk helse, kvalitet og pasientsikkerhet – og å redusere unødvendig venting og variasjon er viktige temaer, sier Hermansen i en pressemelding.
Hun fremhever Høies oppmerksomhet rundt unødvendig tvangsbruk i psykiatrien. Samtidig peker Hermansen på Legeforeningens to hovedbekymringer for helsetjenesten.
- Strammere og strammere budsjetter og dårlig organisering er bakteppet for den frustrasjonen mange sykehusansatte kjenner på. For å oppnå Høies mål er dette rammer som må på plass, sier hun.
Pasientnær ledelse
Høie var tydelig i talen sin på lederes ansvar forkvalitet og pasientsikkerhet, og viktigheten av åpenhet.
- Det er veldig positivt. Men vi mener det er helt nødvendig å ta tak i den manglende involveringen ansatte opplever – og å styrke den pasientnære ledelsen. Vi ser at en liten gruppe på toppen bestemmer stadig mer.
Fagpersoner må involveres mer for å skape nødvendige endringer i tjenesten, sier Hermansen.
Hun mener nettopp samarbeid er noe av det viktigste å ta tak i for sykehusledelsen fremover.
- For å oppnå "pasientens helsetjeneste" er vi nødt til å spille på lag. Fjorårets sykehusstreik forsterket mangelen på tillit mellom ledelse og ansatte som sykehusene er så avhengig av.
Fortsatt korridorpasienter
I fjorårets tale satte Høie et mål om null korridorpasienter i 2016. Men bare frem til august i fjor ble i overkant av 29 000 pasienter plassert i korridorer.
- At pasienter ligger i ganger og kott handler om en grunnleggende ressursmangel. Høie gikk til valg på milliardløft for sykehusene. Nå snakker han omtrent ikke om ressurssituasjonen lenger. Ja, vi skal jobbe smartere, men samtidig er det verdt å minne om at ingen har effektivisert mer enn sykehusene i offentlig sektor de siste årene, sier Hermansen.
Om Legeforeningen
Den norske legeforening ble stiftet i 1886. Legeforeningen organiserer i dag ca. 97 prosent av alle norske leger og har over 30 000 medlemmer.
Har du leder eller HR-ansvar? Hold deg faglig oppdatert med Personal og Ledelse
- Prøveles Personal og Ledelse nr. 3/2016 - Helt gratis!
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
