– Det er overraskende at antallet konkurser går ned i en tid hvor kostnadene til bedriftene går mye opp, sier analytiker Brit Elise Melhus, i Dun & Bradstreet.
Antallet bedrifter som gikk konkurs i april har gått ned med 23,4 prosent, og antallet bedrifter som har blitt tvangsavviklet av myndighetene har gått ned med 30,9 prosent. Samlet gikk 24,9 prosent færre bedrifter over ende i april enn i samme måned i fjor. Men økning i konkurser tidligere i år gjør at det samlet er 6,3 prosent flere konkurser og tvangsavviklinger hittil i år enn i samme periode i fjor.
–Antallet konkurser økte med hele 18,9 prosent i første kvartal, og det er derfor svært overraskende at antallet konkurser gjør helomvending og plutselig går mye ned, forklarer analytiker Brit Elise Melhus i Dun & Bradstreet (tidligere Bisnode).
Hun peker på at norske bedrifter fortsatt skylder milliarder i utsatte skatter og avgifter fra pandemien, og i tillegg opplever rekordhøye innkjøpspriser, strømpriser og drivstoffpriser.
– Alt tyder på at det skal bli flere konkurser, men det lar tydeligvis vente på seg, sier Melhus.
Alle bransjer har nedgang i konkurser og tvangsavviklinger i april. Den bransjen med størst nedgang er i Detaljhandel. Denne bransjen opplever en nedgang på hele 44 prosent i antallet konkurser og tvangsavviklinger sammenlignet med samme måned i 2021. Engros og agentur er den bransjen som opplever minst nedgang.
Bygg og anlegg har nedgang i konkursene denne måneden på 25,9 prosent, men høye konkurstall i foregående måneder gjør at det fortsatt er 10 prosent flere konkurser i bransjen enn på samme tid fjor.
Selv med generell nedgang i antallet konkurser, er det enkelte fylker som opplever stor økning i tvangsavviklinger og konkurser. Ser vi på tallene samlet for de fire første månedene har Nordland en økning på hele 62,1 prosent. Vestfold Telemark følger med 16 prosent, og Viken med 14,2 prosent.
Størst nedgang i konkurser og tvangsavviklinger har Agder og Rogaland, begge med 4,1 prosent.
(Dun & Bradstreet/NTB Kommunikasjon)
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
