Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Ny kommunikasjonsdirektør i Medietilsynet
Kristine Meek (39) er ansatt som direktør for kommunikasjon, rådgivning og analyse i Medietilsynet. Hun kommer fra stillingen som leder for eksternkommunikasjon i Telenor Norge.
– Jeg er svært fornøyd med at Kristine Meek har takket ja til jobben. Med solid kommunikasjonsbakgrunnog teknologisk innsikt, vil hun styrke laget i Medietilsynet, sier direktør Mari Velsand.
Nyopprettet stilling
Stillingen som direktør for kommunikasjon, rådgivning og analyse er nyopprettet.
– Et intensivt utviklingsarbeid gjennom høsten har blant annet resultert i beslutninger om ny organisasjonsstruktur og nye lederfunksjoner. Endringene reflekterer at Medietilsynet ønsker å bli mer utadrettet og vil styrke sitt arbeid med analyse og innsikt på medieområdet, sier Velsand.
Gleder seg
– Jeg gleder meg veldig til å ta fatt på nye og viktige utfordringer i Medietilsynet, sier Kristine Meek.
– Vi står i en omveltende digital revolusjon som i aller høyeste grad påvirker medielandskapet og i ytterste konsekvens våre demokratiske prosesser. Her har Medietilsynet en utrolig viktig rolle både som tilsyn og rådgiver innenfor medieutviklingen, sier hun.
Meek kommer fra stillingen som leder av eksternkommunikasjon i Telenor Norge. Hun har tidligere vært leder for samfunnsansvar samme sted og har også ledet internkommunikasjon i Telenor India. Før hun startet i Telenor i 2010 jobbet hun som kommunikasjonsrådgiver i Geelmuyden.Kiese. Meek har også vært journalist i flere aviser. Hun er utdannet sosiolog ved Universitetet i Oslo og kommer fra Vestby.
Flere endringer
De organisatoriske endringene i Medietilsynet medfører at ledergruppen reduseres fra seks til fire personer, og at innholdet i flere av lederstillingene endres.
– De to siste lederstillingene, direktør for juridiske og regulatoriske spørsmål og direktør for fellestjenester, blir utlyst i løpet av kort tid, opplyser direktør Mari Velsand i Medietilsynet.
Endringene er planlagt iverksatt etter påske.
(NTB)
Har du leder eller HR-ansvar? Hold deg faglig oppdatert med Personal og Ledelse
- Last ned enkeltsider eller utgaver av bladet