Kvinner er mykere enn menn, og går gjerne på kompromiss med lønn og prestisje hvis de kan jobbe i en virksomhet som både etisk og sosialt tar et samfunnsansvar. Dersom jobben i seg selv har et høyere formål, gir det en lønn i seg selv, mener kvinner.
Studien viser at mannlige studenter vektlegger prestisje, lønn og suksess betydelig høyere enn kvinner når de skal søke jobb. Kvinner derimot søker inspirerende formål, etiske standarder og et kreativt og dynamisk arbeidsmiljø.
Det er konklusjonen i en undersøkelse fra 15 478 danske universitetsstudenter, som konsulentselskapet Universum står bak.
(Kilde: business.dk)
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
