4 av 10 ledere prioriterer arbeid foran familie
En fersk undersøkelse viser at 37 prosent av danske ledere ofte må prioritere arbeid fremfor familie og privatliv. Over halvparten mener arbeid og privatliv flyter over i hverandre, mens 74 prosent mener ledelse er en livsstil.
(Ill.foto: Colourbox)
Det kommer frem i den danske organisasjonen Lederne sin work-life-balance undersøkelse blant 2 568 ledere.
- Det ansvar og de forpliktelser som en lederjobb innebærer ovenfor medarbeiderne så vel som virksomhet, forutsetter en stor grad av fleksibilitet. Det betyr blant annet at ledere i ny og ne kommer i situasjoner hvor de skal håndtere uforutsette begivenheter, eksempelvis ansattes sykdom eller endring av tidsfrister. Selv om ledelse ofte er en livsstil, er det også viktig at lederne av og til kan koble helt av fra jobben. Og det er viktig at lederne har klare avtaler med både familie og arbeidsgiver om hvordan og hvor ofte de står til rådighet, sier rådgivningsleder hos Lederne i Danmark, Niels Henriksen.
Ifølge Niels Henriksen er undersøkelsens kartlegging av ledernes fleksible tilgang til arbeidslivet en påminnelse om at fleksibiliteten må gå begge veier.
(Kilde: lederne.dk)
