Prisen ble delt ut på HR Norge konferansen HR Forum på Fornebu. I sin begrunnelse for å tildele prisen til Maalfrid Brath legger HR Norge blant annet vekt på at hun er en leder som er sterk på inkluderende lederskap, innovasjon, endring og besluttsomhet. Hun fokuserer på å forankre strategier i ledergruppen. Samtidig er hun god til å kommunisere og engasjere ansatte gjennom å sette tydelige og enkle mål for organisasjonen. Hun har også engasjert seg i det offentlige ordskifte om bemanningsbransjen på vegne av bransjeforeningen.
Maalfrid Brath har ledet ManpowerGroup i Norge i 10 år med gode resultater og solid vekst. I tillegg til sin rolle som konsernsjef i Norge har hun nå tiltrådt som regionsjef for Norden og de baltiske landene.
Du kan lese HR Norges intervju med prisvinneren her.
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
