HR FORUM | Ledelse - Liker du ikke bamseklem? Da må du øve på det! Georg von Krogh: - Jeg elsker HR! Bo Vialle-Derksen: Hva gjør KI med tilliten på jobben?
SAMFERDSEL | Pendling 718 årsverk forsvinner i togforsinkelser LES OGSÅ: Nye lokaltog i Oslo-området kan bli forsinket til 2027
Thor Medical styrker ledelsen Therese Kvehaugen og Mathias Nilsen Reierth går inn i selskapets ledergruppe.
Hvorfor er ikke ledere tankelesere? Skulle du ønske at lederen din så deg til enhver tid og alltid visste hva slags behov du har på jobben?
Opinion: To av tre nordmenn bruker kunstig intelligens LES OGSÅ: Vestre avviser løftebrudd om KI-milliarder til helse
Trenger vi egentlig HR? Nei da. HR-avdelingen som sådan har liten egenverdi. Akkurat slik som det også er med kommunikasjonsavdelingen, innkjøpsavdelingen og mange andre. Det som teller er effekten som kommer ut i andre enden, resultatet av det som blir gjort.
«Fremtidens kolleger er av kjøtt, blod og kode » Les innlegget til MARTINE FRAAS, digitalrådgiver i Salesforce Norge.
Hvor mange idioter er det rundt omkring på norske arbeidsplasser, sånn egentlig? Og hvor mange av dem har sett seg selv i speilet for å finne et slags svar?
Bli bevisst på dine egne styrker Vi kjenner gjerne selv godt på hva vi kan, og ikke kan, innen kommunikasjon, men vet vi egentlig hvordan andre opplever oss?
- Sorry, folkens - det hjelper ikke å være KI-klar Dansk professor advarer på det sterkeste mot «KI først».
PROFILEN | Lill Sverresdatter Larsen - Jeg er blitt bedt om å bruke innestemme NSF-lederen om egen rolle, retorikk, håp og mestring – veien videre for menneskene som driver helsetjenestene våre.
INNLEGG «Hva kan vi, som kollegaer og ledere, gjøre for pårørende som tar et enormt ansvar?» Les innlegget til INE WEUM, seniorrådgiver i Akan kompetansesenter
Lagre eller slette - ødelegger vi HR-historien vår? Hva har HR og det gamle biblioteket i Alexandria til felles?
«Hva kan den gamle kjerringa bidra med?» Blikket falt på kvinnen som gjorde seg klar til å gå på scenen. Var ikke hun litt for gammel til å kunne lære forsamlingen noe nytt?
INNLEGG Hva gjør vi når vi rett og slett ikke vet? Hvordan skape trygghet i en virkelighet der uforutsigbarhet er det eneste sikre?
SYKEFRAVÆR | Sam Sorodi - Hvorfor gjør man det så vanskelig? Vi snakker om en samtale LES INNLEGGET til Sam Sorodi (åpen sak) Når vet vi nok – og tør vi da å handle?
PROFILEN | André Mundal En utålmodig mann går i land Bølgene etter en av fjorårets mest omtalte bokutgivelser har ikke mer enn rukket å roe seg litt ned, før forfatter André Mundal (47) klasker nye 300 sider om systemets manglende fortreffelighet i bordet. Hvorfor gidder han?
PROFILEN | Geir Riise - Utenforskapet er vårt største problem Når sykefraværet har endt opp som vår tids store utfordring, så handler det om mer enn at sykelønnsordningen er raus. Mye mer enn det, hvis du spør Geir Riise (69).
PROFILEN | Silje Sandmæl - Jeg har jo bare lyst til å hjelpe alle Nå er det nok for TV-kjendisen og forbrukerøkonomen. Folk trenger hjelp – og de trenger den nå. Stadig flere blir syke av økonomisk uhelse.
PROFILEN | Ulrik Nerløe «Vi må være sammen når vi er sammen» Bli med inn i hverdagen til den danske forfatteren, foredragsholderen og «hjertespesialisten», som brenner for å hjelpe mennesker med sin energilekkasje. Vi trenger energien til å bli bedre kjent med oss selv og alle dem vi skal omgi oss med.
