Coaching skal styrke de ansattes mentale helse Fjordkraft Bedrift håper å kunne ta bedre hånd om utfordringene hos de ansatte - målet er å sikre god trivsel, styrke den mentale helsen og bidra til personlig utvikling.
Tar du «Human» ut av HR, så… KI skriver søknader for søkere, vurderer søknadene for arbeidsgivere og gjennomfører intervjuer med de mest interessante kandidatene. Det er effektivt, men er det smart?
Hopptalenter og bumeranger for fremtiden Unge talenter hopper stadig oftere fra jobb til jobb. Hva skal til for å holde på de smarteste hodene?
KRONIKK: Kunsten å være tidløs og aktuell på samme tid Er forskjellene mellom eldre og yngre arbeidstakere så store at det krever en ny tilnærming til ledelse?
«Flere ledere bør tillate seg å sitte på benken» Vår nye spaltist Mats Kristensen (50) trives med å være den synlige og utadvendte lederinspiratoren, men like mye med å trekke seg mer tilbake for å jobbe analytisk og strategisk.
KRONIKK: Fra forbrytelse og straff til arbeid og mestring Næringslivet har et stort ansvar for å bidra til et varmere og mer inkluderende arbeidsliv, og i kriminalomsorgen finnes det mange motiverte menn og kvinner som trenger en ny sjanse, skriver HR-direktør Elin Ekrol i Scandic Norge.
Hvordan hvite, mektige nordmenn med makt tråkker på Fatima I dag heter ikke lenger sliteren «Per» og jobber i industrien. Hun heter mer sannsynlig for eksempel Fatima, og jobber med renhold.
STORENG SVARER: Er det like sterke krav til bevis i avskjedssaker som i straffesaker? En ansatt mistenkes for å ha stjålet fra pengekassa, men nekter å ha gjort det.
Mest irriterende floskelen på kontoret: «Jeg hører hva du sier» Medlemsbladet til den danske fagforeningen Djøf har spurt leserne om de mest irriterende uttrykkene på kontoret.
SYKELØNN Nå skal de snakke sammen FLERE SAKER OM SYKELØNN LO åpner for utredning – krever fredning YS, Unio og Akademikerne åpner for å utrede kutt i sykelønna LO kritisk til nye regler for yrkessykdom KRONIKK: På tide å snakke om korttidsfraværet
Når Høyesterett kvister vei for en generell omplasseringsplikt Har arbeidsgiver en plikt til å tilby annet ledig arbeid ved alle typer oppsigelser, eller kun ved nedbemanninger?
Politiet fikk pris for kommunikasjonen med publikum Tildelt årets åpenhetspris fra Kommunikasjonsforeningen.
Baksnakking på arbeidsplassen Baksnakking på arbeidsplassen har negative konsekvenser både for den enkelte og for arbeidsmiljøet. GRETHE HOLTAN gir råd om hvordan du kan håndtere dette.
INNLEGG Hvor godt funker «free seating» - sånn egentlig? Forfatter, forsker og rådgiver JAN KRISTIAN KARLSEN har sett nærmere på hvordan den gode intensjonen følges opp i praksis.
KRONIKK «La meg få ha egenmeldingsdagene mine i fred» KRISTIAN SVENDSEN i Akan Kompetansesenter vil at vi skal snakke mer om korttidssykefraværet.
# HØR HER «Lykkelige ansatte er som regel en oppskrift på produktivitet og lønnsomhet» Så hvorfor ikke undersøke om det er mulig å påvirke, spør Amund Hestsveen.
PROFILEN: «Vi må lære oss å stå i stormen» Du har 90.000 timer til rådighet i arbeidslivet. Skal de være dårlige eller gode timer? Fredrik Fornes (32) har stilt seg spørsmålet mange ganger allerede i sitt unge yrkesliv. For hver gang kommer han nærmere seg selv.
Skal vi spå HR-systemets død? Klarna vil erstatte HR-systemet Workday med egenutviklede AI-systemer. MARTIN JONASSEN er skeptisk.
PSYKISK HELSE Sett av tid til småprat - hver dag! Årets kampanje oppfordrer oss til å sette av tid til småpraten i en hektisk hverdag. HRmagasinets psykologer gir deg gode tips til korte innsjekk i hverdagen.
Varslingsinstituttet i miskreditt Varslingsreglene i arbeidsmiljøloven nærmer seg sitt 20-årsjubileum. Samtidig høster varslingsinstituttet kritikk som aldri før. Hvordan havnet vi der?
Helsedirektoratet: Kun én av fire har heltidsjobb Andelen som jobber heltid i kommunale helse- og omsorgstjenester er fortsatt lav, viser nye tall fra Helsedirektoratet.
STORENG SVARER: Kan lydopptak brukes som bevis? Kan hemmelig lydopptak fra et møte brukes som bevis i en rettssak?
Loven om kunstig intelligens er kommet I våres vedtok EU en ny lov som skal sikre at vi ser på kunstig intelligens som trygg og pålitelig.For oss på HR må vi forstå hva dette vil bety, når loven etter hvert trer i kraft her hjemme.
Kvinnehelse: Har overgangsalderen en plass på arbeidsgivers bord? I en tid hvor sykefraværet skyter i været og hvor vi er opptatt av mangfold og inkluderende arbeidsliv, er det påfallende lite kunnskap om hvordan overgangsalder påvirker kvinnelige arbeidstakere.
KRONIKK Kunstig intelligens kan gi bedre arbeidsdager KI på arbeidsplassen er ikke noe som tilhører fremtiden. Endringen skjer nå.
22.10.24 - 23.10.24 Arbeidsmiljø-kongressen 2024 Arrangør: ArbeidsmiljøsenteretSted: Grieghallen, Bergen
KRONIKK: Fra smør til kickoff:Hva trenger vi egentlig? «Vi avlyser årets kickoff, vi kan ikke bruke penger på unødvendig moro nå.» Gir det verdi utover «fest og moro» å samle folk i virksomheter?
PROFILEN: – Jeg er alltid opptatt av at ting kan bli bedre Blid. Engasjert. Tydelig. Effektiv. Kunnskapsrik. Familiekjær. Elsket. Superlativene er mange når Kari Nessa Nordtuns navn nevnes.
STORENG SVARER: Arbeidstid og overtidsbetaling Det står ingen ting om overtid i ansettelsesavtalen eller i personalhåndboken. Hvilke rettigheter har de?
