Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Konflikter rammer kvinner hardest
En ny svensk studie viser at menn påvirkes mer enn kvinner av vold, trusler og konflikter på arbeidsplassen.
Det svenske statistiske sentralbyrået SCB har studert arbeidsmiljøundersøkelser fra årene 1999 til 2005, skriver HMS-magasinet på nett.
Materialet viser at trakassering og krenkende behandling på arbeidsplassen fører til minst like mye besvær som trusler og vold utenfra.
Menn berøres dessuten mer enn kvinner av interne konflikter, ifølge det svenske nettstedet ledarna.se.
" Politifolk, sykepleiere og lærer er spesielt utsattKonflikter er vanligere på arbeidsplasser som er utsatt for trusler og vold utenfra. I 2005 var nesten hver femte kvinne og hver tiende mann i Sverige utsatt for vold eller trusler på jobben.
Politifolk og sykepleiere er spesielt utsatt, men også lærere er berørt.
Helse og sykefraværArbeidstakere som utsettes for trakassering og krenkende behandling, føler manglende lyst til å gå på jobben.
De rammes også av trøtthet, håpløshet, hodepine og mavebesvær. Konsekvensene er ofte dårligere helse og høyere sykefravær.
Studien viser også at følgene ikke blir like alvorlige hos de medarbeiderne som får støtte av kolleger og sjefer.