Flere nordmenn er mer bekymret for digital kriminalitet i dag enn for ett år siden.

Foto: Colourbox

Økt bekymring for datakriminalitet blant nordmenn

Publisert 10.04.2025 - 07:31

Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post

For å lese denne saken må du være abonnent

Allerede abonnent? Logg inn her

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud:

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 2100,-

Kjøp

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1900,-

Kjøp

Allerede abonnent? Logg inn her

Gå til min side

Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post

Vi må gjøre oss selv relevante

Som senior har du alt. Og ingenting. For dersom du ikke fornyer deg, blir med på utviklingen og ønsker å lære mer, kan du fort være ute.

Yrkesskaderegelverket skal bli mer moderne

illustrasjon av mann som kommer ut av pc-skjerm

10 advokattips

før du rekrutterer

Vi bekymrer oss mer for datakriminalitet

Regjeringen drysser millioner over nye forsknings-prosjekter

Fastlegereform med ny finansiering og takster

Forskjellsbehandling er ikke feil

Jeg har hatt mange ledere i løpet av karrieren. Noen har ikke fungert. Andre har vært helt ok. Og så har jeg hatt dem som traff blink – akkurat da jeg trengte det.

REKRUTTERING | Microsoft og Amesto Aces

Regjeringen styrker etter- og videreutdanning i fire bransjer

Stadig flere får private helseforsikringer

DSB ber kommunene skjerpe seg om beredskap

Rapport: Politiets digitaliseringsarbeid henger langt etter behovene

Vi sender ut ukentlige nyhetsbrev

Meld deg på

Leverandører går sammen om bedre BHT-opplæring

NHO-undersøkelse: Mørke skyer truer

Aps nye partisekretær:

- Kanskje jeg er for nordnorsk?

Rekrutteringsrådgiver Maria Molvær Nesseth (33):

- Vi som hjelper til med rekruttering må jobbe på helt andre måter

HR-GUIDEN

Nyttige kontakter for deg som jobber med HR og ledelse

150 mister jobben – 300 andre også berørt

«Vi må være på jakt etter lederspesialistene»

Det er særlig én forskjell som skiller seg ut: Forskjellen mellom fagspesialisten og lederspesialisten. MATS KRISTENSEN skriver om hvorfor vi trenger flere av sistnevnte.

Her er tiltakene

for redusert

sykefravær

blant kvinner

Kvinnehelseutvalget har lagt frem sin rapport.

Uføre kan tjene mer uten å bli trukket i trygd

Buss-oppgjøret i havn – sjåførene unngikk streik

Rekruttering er to teknologier

Teknologien rundt rekruttering har vært i voldsom utvikling i mange år. Hvordan kan teknologien hjelpe deg som skal rekruttere - slik at du finner de beste kandidatene, og ansetter den du trenger? HR-ekspert MARTIN JONASSEN kommer med noen forslag.