Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Sykefraværet kan ha flatet ut
Økningen i sykefraværet kan se ut til å ha stoppet, håper arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen. Likevel mener han det fortsatt er altfor høyt.
Statsråden kommenterer den siste sykefraværsstatistikken fra Statistisk sentralbyrå.
- Selv om veksten i sykefraværet ser ut til å ha stoppet opp, er sykefraværet fortsatt for høyt, fastslår Bjarne Håkon Hanssen.
Sykefraværet i 4. kvartal 2006 var på 6,8 prosent, noe som bare er 0,1 prosentpoeng høyere enn på samme tid året før.
Men om man ser året under ett, økte likevel sykefraværet fra 2005 til 2006.
Bjarne Håkon Hanssen håper at tiltakene som regjeringen har satt i verk, vil bidra til å få fraværet ned.
- Vi har nå innført en ny modell med tettere oppfølging av de sykmeldte. Hovedendringene er at arbeidsgiver i større grad enn tidligere skal tilrettelegge for og følge opp sykmeldte, sier Bjarne Håkon Hanssen og legger til:
- Det er svært viktig å komme tidlig i gang med å finne løsninger, som hindrer unødig lange sykefravær.
"