Hold riktig fokus
Vil du at teamet skal oppnå best mulig resultater? Da er det ikke resultatene du skal fokusere på, men arbeidsoppgavene.
Kristin Krohn Devold har en imponerende merittliste. Men hvilket råd gir karrierekvinnen til en konfirmant?
Schibsted satser på kvinnelige ledertalenter. Konsernets egne toppledere brukes som læremestere.
Ledere påvirker medarbeidernes engasjement i stor grad. Derfor spiller de en avgjørende rolle ved omstillinger.
Ann Kjersti Skaland har god utdanning og lang yrkeskarriere. Så tok hun et valg som mange mener er kontroversielt: Hun sa opp jobben for å prioritere barn og familie.
Advokatene svarer på spørsmål om redusert arbeidstid for småbarnsforeldre, vanskelige samtaler og ansiennitet ved permisjoner.
Stadig flere ledere må lede medarbeidere som sitter geografisk spredt. Det byr på helt spesielle utfordringer.
I 2011 skal en ny internasjonal ISO-standard for arbeidspsykologiske tester lanseres. Målet er å kvalitetssikre arbeidsprosessene ved bruk av testverktøy.
Når er det for kaldt til at man kan jobbe? Hvordan kan arbeidsgiver legge til rette for varsling og hva er egentlig et drøftingsmøte?
Alt dette og mye mer kan du lese om i Personal og Ledelse som nå er på vei til våre abonnenter. Får du ikke bladet i posten kan du bestille et abonnement her.
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
