Rekruttering til mekanikeryrket er også en utfordring i Asker og Bærum. (Ill.foto: Colourbox)
Rørlegger Stein Guldset i Bærum sier i et intervju til Budstikka.no at han sliter med å få tak i kompetente og motiverte medarbeidere. Han er lei av å bruke tid på letingen og har bedt om profesjonell hjelp.
– Jeg må takke nei til oppdrag fordi jeg ikke får tak i nok folk, sier han til avisen.
Guldset driver sitt eget rørleggerfirma med seks ansatte, knyttet til Bærum håndverkssenter på Blommenholm. Han er langt fra alene om å slite med rekrutteringen i kommunen.
Bente Tangen er seniorpartner i rekrutteringsbyrået Rett Bemanning. Hun sier til avisen at de har en rekke kunder som ønsker hjelp med rekruttering til flere ulike yrker som elektriker, mekanikere, bygg- og anleggsarbeidere og ingeniører med spesialkompetanse innen olje og gass.
I følge avisen vil de to kommunene vest for Oslo i fremtiden også slite med rekruttering til læreryrket og yrker som krever fagbrev, eksempelvis innen helse og omsorg og servicebransjen.
(Budstikka)
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
