Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Nordmenn vil ha mer fritid
Nær åtte av ti norske arbeidstakere ønsker seg bedre balanse mellom jobb og fritid i år. Nær tre av fire mener de fikk mer å gjøre på jobben i året som gikk.
Norske arbeidstakere får mer å gjøre i tider der resten av europeisk næringsliv sliter. Samtidig ønsker vi oss mer fritid. Det viser en arbeidsmarkedsundersøkelse gjennomført av Randstad.
74 prosent av norske arbeistakere mener de har fått mer å gjøre på jobben i år, mens hele 78 prosent ønsker seg en bedre balanse mellom arbeid og fritid. I ikke noe annet land i Europa er ønsket om bedre balanse i hverdagen sterkere enn i Norge, og det er bare i Sverige hvor en større andel mener de har fått mer å gjøre.
- Vi ser et tydelig skille mellom arbeidstakere i land som preges av krise og arbeidsledighet og arbeidstakere i land der næringslivet er mindre påvirket av harde tider. Der det er høy aktivitet og liten sjanse for oppsigelser er det naturlig at man drømmer om mer fritid, mens man i økonomier med lavere aktivitet, er mer opptatt av å holde på jobben sin, sier Camilla Grana, daglig leder i Randstad i en pressemelding.
I kriserammede Hellas har kun åtte prosent av arbeidstakerne fått mer å gjøre det siste året, og kun 14 prosent ønsker seg bedre balanse mellom arbeid og fritid. Tyrkia, Tyskland, Sveits og Sverige utmerker seg som land med arbeidsakere som har mye å gjøre og som ønsker seg en annen balanse i hverdagen.
- Selvom deler av norsk næringsliv merker de vanskelige tidene i Europa, ser det ikke ut som om norske arbeidstakere er særlig bekymret. I et næringsliv med høy aktivitet jobber vi mye, mens vi drømmer om mer fritid, sier Grana.