Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Bedre sikkerhet for yrkesdykkere
Arbeid under vann er risikofylt og kan både medføre umiddelbar fare og uheldige langtidsvirkninger for dykkerne. Fra årsskiftet er det iverksatt nye dykkeforkrifter som skal gi bedre sikkerhet.
Fra årsskiftet er det iverksatt nye dykkeforkrifter som skal gi bedre sikkerhet. Dykkereglene er tatt inn i de nye arbeidsmiljøforskriftene, som trådte i kraft 1. januar 2013. Det er fastsatt seks nye hovedforskrifter om arbeidsmiljø som skal gi virksomhetene en bedre og mer helhetlig oversikt over regelverket.
Regler om hvordan dykking skal gjennomføres finnes i kapittel 26 i forskrift om utførelse av arbeid. Regler om dykkerbevis mv. finnes i forskrift om administrative ordninger på arbeidsmiljølovens område.
De viktigste endringene er:
- Innføring av meldeplikt for dykk som planlegges med dekompresjon.
- Krav til årlig helseattest for dykkere.
- Dykkersertifikatene erstattes av dykkerbevis A og B.