(Ill.foto: Colourbox)
Økningen er signifikant for funksjonshemmede menn. For denne gruppen har sysselsettingsandelen økt med 3 prosentpoeng fra 42,7 til 45,6 prosent. For kvinner viser statistikken en økning for aldersgruppen mellom 55 til 66 år, melder SSB.
-Dette er en positiv utvikling, sier arbeidsminister Anniken Huitfeldt.
-Likevel står for mange med funksjonsnedsettelser utenfor arbeidslivet. Hvordan vi skal greie å inkludere flere er en av de viktige oppgavene som står foran oss nå når vi skal forhandle om en ny avtale om inkluderende arbeidsliv, sier Huitfeldt i en melding.
Tilrettelegging57 prosent av de ansatte hadde fått arbeidssituasjonen tilpasset funksjonshemningen, ifølge SSB-tallene for 2013. Dette er på nivå med de foregående seks år.
Av dem som ikke hadde fått noen tilrettelegging, mente 16 prosent at det var behov for dette. Av dem som allerede hadde fått noe tilrettelegging, var det 17 prosent som hadde behov for enda mer.
-Regjeringen har gjennom Jobbstrategien forsøkt å bryte ned barrierene som holder funksjonshemmede utenfor arbeidslivet. Tilretteleggingstilskudd er et av mange tiltak. Jeg håper at flere arbeidsgivere ser forbi funksjonshemminger når de skal ansette, sier arbeidsministeren.
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
