(Ill.foto: Colourbox)
Selv om antall nye alderspensjonister har gått svakt ned så langt i år sammenlignet med samme periode i fjor, er veksten i antall alderspensjonister fortsatt betydelig.
– Det skyldes både de store fødselskullene i etterkrigstiden, og at det fortsatt er mange som tar ut alderspensjon allerede fra 62 år, sier seksjonssjef Ole Christian Lien i NAV.
Av de nye alderspensjonistene i første kvartal 2014, var det 4 av 10 som startet uttaket før 67 år og mer enn 2 av 10 allerede fra 62 år.
Sterk økning i sysselsettingen
Pensjonsreformen har gjort det mer lønnsomt å fortsette i arbeid etter 62 år og har gitt muligheten til fritt å kombinere jobb og pensjon uten at pensjonen blir redusert.
64 prosent av alderspensjonistene i alderen 62–66 år kombinerte alderspensjonen med arbeid i desember 2013. Flertallet av disse mottok full pensjon og var samtidig i fullt arbeid.
Reformen har så langt også ført til en markant økning i andelen av befolkningen som er registrert i arbeid i aldersgruppen 62–66 år.
Mens 39 prosent i denne aldersgruppen var i jobb ved utgangen av 2010, hadde andelen økt til 44 prosent ved utgangen av 2013. Det har gitt mer enn 14 000 flere i arbeid i denne aldersgruppen.
– Det er flere trender som har bidratt til denne økningen, slik som bedre helse og økt utdanningsnivå. Likevel tror vi, slik også tidligere analyser viser, at størstedelen av økningen kan forklares av de nye pensjonsreglene, legger Lien til.
(NAV)
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
