Ill.foto: Colourbox.
Dette skriver NTB. Det nye endringsforslaget innebærer at antallet dager med sykdom som kreves for å kunne forlange å få ferien utsatt, blir redusert fra seks dager til kun én dag, melderInfotjenester.
Årsaken er at EFTAs overvåkingsorganESA har kritisert den nåværende ferielovgivningen i Norge for å bryte med EUs arbeidstidsdirektiv. Det nye forslaget blir derfor trolig vedtatt i Stortinget, og de nye reglene vil tre i kraft 1. juli i år. Dette fører til at regelverket blir forskjellig for de som har ferie tidlig i sommer, og de som har tatt ut ferien etter 1. juli.
– Forslaget medfører at de gamle reglene vil gjelde til og med 30. juni. Det innebærer at de som blir syke i ferien fram til og med juni, må være syke minimum seks virkedager, inkludert lørdag, for å kunne kreve utsatt ferie. Blir arbeidstaker syk etter 1. juli, holder det med én dag, sier arbeidsrettsjurist ved Infotjenester, Hans Gjermund Gauslaa.
Det er en rekke krav som må være oppfylt før du får rett til utsatt ferie etter én dag med sykdom. Du må være 100 prosent arbeidsufør, du må ha legeerklæring som bekrefter dette, og du må kreve utsettelse i løpet av to ukers tid etter at arbeidet gjenopptas.
(NTB)
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
