(Ill.foto: Colourbox)
Fafo-forsker Anne Inga Hilsen har evaluert seniorpolitikken i tre helseforetak i Helse Sør-Øst på bakgrunn av 306 sluttsamtaler med seniorer som har søkt om pensjon.
Selv om arbeidstakerne trives og har et godt kollegamiljø, så motiverer en krevende jobb, gunstige pensjonsordninger og ønske om mer fritid til at seniorene i helsevesenet søker om pensjon.
En av konklusjonene i rapporten er blant annet at det mangler tydelige spor av systematisk seniorpolitikk, eller bruk av personalpolitiske virkemidler, for å begrense tidliguttak av pensjon.
Prosjektet er et samarbeid mellom helseforetakene, helseregionen, KLP, Arbeidsgiverforeningen Spekter og Fafo.
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
