Ill.foto: Colourbox
SINTEF har samarbeidet med NAV Sør-Trøndelag for å vurdere tiltak som kan forbedre situasjonen for ungdom som faller utenfor både arbeidsliv og skolegang. Arbeidet har resultert i rapporten Utfordringer med ungdomssatsingen i Sør-Trøndelag, som bygger på intervju av nesten 100 NAV-ansatte og en spørreundersøkelse blant 600 NAV-brukere i alderen fra 16 – 29 år.
Ifølge rapporten er hovedproblemet til gruppen som faller utenfor at mange har dårlig selvfølelse, sosiale problemer, psykiske problemer, ensomhet, manglende motivasjon og generelt dårlig mestringsfølelse etter mange nederlag. Minst en av fem antas å ha så store helseproblemer at de verken kan arbeide eller gå på skole.
Når NAV kommer på banene er det allerede i seneste laget for denne gruppen. Innsatsen må starte langt tidligere, mener forskerne. Ulike aktører i samfunnet, inkludert de kommunale tjenestene og skolen, må samarbeide i større grad og på et tidligere tidspunkt enn det som ofte gjøres i dag.
I tillegg påpeker forskerne blant annet at arbeidsgivere, særlig de offentlige og de store private virksomhetene, i større grad må komme på banen for unge som trenger arbeidstrening.Rapporten finner du i sin helhet her
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
