– Kandidatene har vært gjennom en rekrutteringsprosess som er mye grundigere enn mange rekrutteringer til toppledelse, sier Torben Sneve, konsernsjef i Adecco.
– Finalistene er store ledertalenter og scorer svært godt på alle tester vi har hatt i prosessen. Det blir utfordrende for juryen å velge en vinner.
De tre studentene fra BI er: Bergljot Byre-Strøksnes (26), Kristian Bekkevold Lillebo (23) og Linnea Tveraaen (22).
– Det er ingen tvil om at BI er gode på å tiltrekke og utvikle ledertalenter.
Bergljot kommer fra Stavanger og studerer ledelse ved BI Oslo.
– Bergljot har mye energi og er opptatt av å skape engasjement og entusiasme blant sine kolleger, sier Torben Sneve.
– Hun er «streetsmart» og navigerer gjennom prosjekter med vekt på å få mest mulig ut av alle.
Kristian kommer fra Sørumsand og studerer ledelse og organisasjonspsykologi ved BI Oslo.
– Kristian er svært målrettet og har store ambisjoner som han jobber strukturert for å nå, sier Sneve.
– Han fremstår som en lagleder som er opptatt av å oppnå gode resultater i samarbeid med sine.
Linnea kommer fra Trøgstad og studerer økonomi og administrasjon ved BI Trondheim.
– Linnea fremstår som et tydelig lederemne, sier Torben.
– Ved å starte egen virksomhet har hun bevist at hun har teft, innsikt og evne til å satse.
• 10 807 tok ledertesten på konsernsjefen.no.
• 5000 deltok i søknadsprosessen
• Basert på en helhetsvurdering fikk 500 en integritetstest.
• De 250 beste gikk videre til en logisk resonneringstest.
• De 150 beste fikk tilsendt videointervju.
• Basert på en helhetsvurdering ble 20 valgt ut til personlighetstest og dybdeintervju.
• 10 finalister er nå videre til assessmentsenter i Oslo 15. mars.
Finalistene skal nå delta på et assessmentsenter der de evalueres av en jury. Vinneren annonseres i løpet av dagen. I juryen sitter Torben Sneve, konsernsjef i Adecco, Elin Nørve, Founder/CEO i Future Leaders Global, Anne Lise Waal, CEO/CTO i Attensi, Leif Feiring, direktør for Badenoch & Clark og Elham Binai, HR- direktør i Adecco.
| Navn | Alder | Kommer fra | Studiested | Studieretning | |
| August Nemeth Winther | 24 | Tromsø | Norges teknisk-naturvitenskaplige universitet (NTNU) | Bygg og miljøteknikk | |
| Bergljot Byre-Strøksnes | 26 | Stavanger | BI Oslo | Ledelse | |
| Johanne Hagelin | 22 | Sogndal | Høgskulen på Vestlandet, avd Bergen | Økonomi og administrasjon | |
| Kristian Bekkevold Lillebo | 23 | Sørumsand | BI Oslo | Ledelse og organisasjonspsykologi | |
| Linnea Tveraaen | 22 | Trøgstad | BI Trondheim | Økonomi og administrasjon | |
| Martin David Hamre Mathisen | 24 | Tromsø | Universitetet i Tromsø (UiT) | Økonomi og administrasjon | |
| Nina Hoddø Bakås | 23 | Lillehammer | Norges teknisk-naturvitenskaplige universitet (NTNU) | Entreprenørskolen | |
| Olav Drangsland | 24 | Skien | Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU) | Entreprenørskap og Innovasjon | |
| Stian Jakobsen Reitan | 25 | Trondheim | Universitetet i Tromsø (UiT) | Rettsvitenskap | |
| Zelia Johansen Moss | 26 | Kristiansand | Universitetet i Agder, avdeling Grimstad (UiA) | Innovasjon og kunnskapsutvikling |
Har du leder eller HR-ansvar? Hold deg faglig oppdatert med Personal og Ledelse
- Last ned enkeltsider eller utgaver av bladet
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
