"Korttidssykefravær er upraktisk å forholde seg til og kan oppleves som en negativ arbeidsmiljøfaktor. Det er kostnadsdrivende og kan skjule utfordringer som egentlig ikke har så mye med reel sykdom å gjøre.", skriver Kristian Svendsen, rådgiver i Akan kompetansesenter.

På tide å snakke om korttidsfraværet


For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud:

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 2100,-

Kjøp

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1900,-

Kjøp

Powered by Labrador CMS