Forskere ved svenske IFAU, et offentlig institutt for arbeidsmarkedsforskning, har funnet at det å ha gode sosiale ferdigheter blir stadig viktigere på arbeidsmarkedet. Forskerne har studert lønnsutviklingen for menn i alderen 38-42 år i perioden 1992-2013. Resultatene viser at de som er initiativrike, ansvarsbevisste og som har høy stresstoleranse har størst sannsynlighet for å få godt betalte jobber, ifølge en pressemelding fra instituttet.
I privat sektor doblet avkastningen på sosiale ferdigheter seg i perioden fra 1992-2013. Lønnsøkningen har vært størst for folk med svært gode sosiale ferdigheter. Intelligens har derimot fått litt mindre betydning for lønnsutviklingen i perioden.
Som grunnlag for å vurdere sosiale ferdigheter og intelligens har forskerne brukt tester som er gjort i forbindelse med sesjonene til militær førstegangstjeneste. Informasjon om lønn, yrker, næringsliv og bedrifter kommer fra det statistiske sentralbyrået i Sverige. Rapporten heter "Den økende avkastningen på sosiale ferdigheter" og er skrevet av Per-Anders Edin, Peter Fredriksson (Uppsala Universitet), Martin Nybom og Björn Öckert ved IFAU.
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
