Norske arbeidsgivere: Avventende men optimisme i noen bransjer

I undersøkelsen spør man arbeidsgivere om de skal oppbemanne, nedbemanne eller ikke forventer endringer i arbeidsstokken det kommende kvartalet.

Av de 752 arbeidsgiverne som deltok i undersøkelsen, svarer syv prosent at de forventer å øke bemanningen, fire prosent forventer å nedbemanne og 87 prosent sier at de vil opprettholde det samme bemanningsnivået som i dag. Dette er det samme bildet undersøkelsen viste i forrige kvartal.

Seks av ni bransjer er positive til å øke bemanningen. Sammenliknet med forrige kvartal, rapporterer arbeidsgivere i seks bransjer imidlertid lavere forventninger.

Større optimisme innenfor bygg og anlegg

– Arbeidsmarkedet virker stabilt, og arbeidsgiverne later til å ha inntatt en vente-og-se-holdning. Det tydeligste bildet nå er at det er få arbeidsgivere som planlegger å gjøre endringer i arbeidsstokken. Samtidig er det store forskjeller mellom bransjene. Industri og olje og gass forventer nedbemanninger. De har faktisk ikke vært like pessimistiske siden starten av vår undersøkelse i 2003. Arbeidsgivere innen bygg og anlegg, og bank og finans, rapporterer langt mer positive ansettelsesplaner for de kommende månedene, sier konsernsjef i ManpowerGroup, Maalfrid Brath.

I tillegg til positive utsikter for bank og finans, og innen bygg og anlegg, der netto forventet bemanningsøkning ligger på 13 og 11 prosent, er det også positive, men moderate forventninger innen elektrisitet-, gass- og vannforsyning samt innen handel og service.

Sammenliknet med forrige kvartal rapporterer arbeidsgiverne innenfor seks av ni bransjer lavere ansettelsesplaner.

Særlig merkbart er reduksjonen innenfor olje og gass, der netto forventet bemanning reduseres med 15 prosentpoeng. Innenfor bank og finans er også forventningene redusert sammenliknet med forrige kvartal.

Beskjedne prognoser over hele landet

Selv om det er flere som vil oppbemanne enn nedbemanne i alle fem regionene, er det varierende grad av optimisme rundt i landet. De mest optimistiske er faktisk arbeidsgiverne på sørvestlandet, som rapporterer en netto bemanningsøkning på 6 prosent.

Men det ser også ut til at vi kan forvente nyansettelser i Stor-Oslo og i Midt-Norge, hvor arbeidsgiverne rapporterer en netto forventet bemanningsøkning på fire prosentpoeng. I Øst- og Nord-Norge er imidlertid optimismen mer moderat.

Sammenliknet med årets første kvartal er forventet bemanningsøkning forbedret i kun to av fem regioner. I Midt-Norge rapporteres lavere forventninger, der reduseres netto forventet bemanning med fire prosentpoeng. Forventingene er også redusert med tre prosentpoeng i både Nord- og Sør-Vest-Norge.

I Stor-Oslo og i Øst-Norge er det relativt stabilt. Sammenliknet med samme kvartal i fjor, rapporterer arbeidsgiverne i Stor-Oslo betydelig mer optimistiske ansettelsesplaner. Tallet for netto forventet bemanning øker med ni prosentpoeng.

(Pressemelding)