Ill.foto: Colourbox.
- Vi foreslår å innføre et likebehandlingsprinsipp for vikarer. Vikarbyråene må gi de utleide arbeidstakerne de samme lønns- og arbeidsvilkår som fast ansatte i innleievirksomheten har, sier arbeidsminister Hanne Bjurstrøm i en melding.
Per i dag er det ikke et likebehandlingsprinsipp i de norske reglene om arbeidsleie når det gjelder vilkår om blant annet arbeidstid og lønn.
- Lovforslaget gir dermed et positivt bidrag til vikarers arbeidsvilkår. Mange utleide arbeidstakere har i dag dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn sammenlignbare arbeidstakere som er ansatt i virksomheten de blir leid ut til, sier statsråden.
Direktivet regulerer medlemslandenes mulighet til å ha begrensninger i adgangen til å leie inn og ut arbeidskraft. Etter departementets syn er det ikke nødvendig å endre de norske reglene om adgangen til å benytte seg av arbeidsleie.
Saken skal nå på en bred høring, og alle interesserte får anledning til å komme med sine synspunkter.
Hold deg oppdatert med vårt gratis nyhetsbrev som blir sendt ut en gang i uken. Enkeltutgaver av Personal og Ledelse kan du kjøpeher.
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
