Sintef-rapport: 42 prosent av sykefraværet skyldes forhold på jobben Publisert 06.12.2024 - 08:56 Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post For å lese denne saken må du være abonnent Allerede abonnent? Logg inn her Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud: TOTAL(digitalt + papir)1 år til kr 1900,- Kort TOTAL(digitalt + papir)1 år til kr 1900,- Faktura DIGITAL(kun digitalt)1 år til kr 1700,- Kort DIGITAL(kun digitalt)1 år til kr 1700,- Faktura Allerede abonnent? Logg inn her Gå til min side ✕ fagforbundet sykefravær nyheter sintef arbeidsmiljø Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post
Er arbeidslivet klart for samfunnsendringene? Politikerne prioriterte opp, opp og opp, men svært sjelden ned. Så begynte endringen.
Veldig lite imponert over LO Akademikerne-leder Lise Randeberg mener LO selv har skapt den fastlåste situasjonen rundt IA-avtalen. MER OM IA-AVTALEN LO: – Vi har ikke opplevd lignende NHO: - Jeg er veldig overrasket
KRONIKK: Fra fravær til nærvær Kan det være at lederen din er viktigere enn legen din? Kan det være slik at det altfor høye sykefraværet handler om manglende tilhørighet og manglende tillit i viktige relasjoner?
HR-teknologi i stjernekikkerten I årets siste teknologispalte presenterer Martin Jonassen hva vi kan vente oss i 2025.
«Hva er likestilling i 2024?» Tiden er overmoden for å se nærmere på menns likestillingsutfordringer, mener regjeringen.
Omstilling krever ekstra arbeid Kommunikasjon er en nøkkelfaktor for å lykkes med omstilling, fordi god kommunikasjon bidrar til bedre forståelse av hva som er mulig i situasjonen, skriver Grethe Holtan.
SUNNIVA GYLVER (47) NY BISKOP I OSLO - Vi må få fram alle bra ting som skjer i kirken, og skape begeistring i arbeidslaget LES OGSÅ: Nedbemanning i kirken vedtatt – kutter 65 årsverk
– Det var ikke trygt nok på jobb denne dagen Nav-direktør Hans Christian Holte beklager til Marianne Amundsens etterlatte.
