Ill.foto: Colourbox.
Ordningen gjelder for faglærte og spesialister og trådte i kraft 1. januar 2010.
- Tidlig arbeidsstart er med på å sørge for at kompetente arbeidstakere kommer raskt i arbeid, sier Karl Erik Sjøholt, avdelingsdirektør i UDI i en pressemelding.
Av de 190 som så langt har fått tillatelse til å begynne å arbeide før søknaden er behandlet, er det flest fra India (22), USA (17) og Filippinene (14).
Arbeidsgiver kan søke på vegne av arbeidstakeren. Søknaden leveres til politiet. Vilkåret for å kunne begynne å arbeide før søknaden er behandlet, er at det må leveres inn en fullstendig utfylt søknad, med alle nødvendige vedlegg, og at det fremvises pass eller annet godkjent identitetsdokument.
Politiet gir da en foreløpig bekreftelse uten å ta konkret stilling til søknaden. En slik bekreftelse gir arbeidstakeren adgang til å begynne arbeidet for en bestemt arbeidsgiver inntil søknaden er behandlet av UDI.
Hold deg oppdatert med vårt gratis nyhetsbrev som blir sendt ut en gang i uken. Enkeltutgaver av Personal og Ledelse kan du kjøpeher.
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
