Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Velkommen til nye ledernett!
Det er med stor glede vi kan ønske velkommen til en helt ny og modernisert utgave av ledernett.no. Nettsidene har blant annet fått nytt design og innholdet er omstrukturert. Vi håper dere blir fornøyde!
Ledernett.no er nettsidene til Personal og Ledelse - som er et av Norges ledende magasiner innen HR-faget. Bladet kommer ut på papir 8. ganger i året, og her går vi grundigere til verks når vi skriver om; ledelse, HR, rekruttering og hvordan du på beste måte utvikler virksomhetens humane kapital; alle medarbeiderne.
Raske nyheter
På disse nettsidene får du siste nytt innenfor de samme stoffområdene, men på en litt mer lettfattelig måte. I snitt har våre nettsider fra 20 000 til 25 000 lesere hver månded. Under fanen NYTTIG øverst på siden finner du blant annet Bransjeguiden, gode råd og tips, stoff om ledelse og rekruttering.
Nye lenkeadresser!
Vi gjør oppmerksom på at de gamle lenkene ikke fungerer på de nye sidene. Det gjelder for alt av lenker på facebook, twitter og andre steder. Dersom du har lenket til et intervju, eller en annen aktuell sak, anbefaler vi at du søker opp saken og legger inn en ny lenkeadresse.
Høyaktuelle HR utfordringer
Ukens Dilemma, er vår juridiske spalte. Her svarer advokaten Jens Kristian Johansen i Grette på aktuelle problemstillinger som ledere opplever i hverdagen.
Ukens Dilemma har utviklet seg til å bli en av våre mest populære sider. I løpet av våren vil vi derfor utvide og gi plass til flere fagspesialister innen HR og ledelse. Her er det mye å glede seg til fremover!
Hva synes du?
Dersom du har ris eller ros hører vi gjerne fra deg. Gode tips om HR, ledelse, nedbemanning, omstilling, rekruttering og medarbeiderskap mottas med stor takk til karine@askmedia.no.
------------------------------------------------------------------------------------------------------
Personal og Ledelse leses av 24.000 ledere
Totalt har bladet 42 000 lesere av hver utgave (Tall fra fra Ipsos MMI Fagpresseundersøkelsen 2013 om lederes medievaner).
Vårt mål er å formidle fagstoff på en lett tilgjengelig måte, kombinert med eksempler hentet fra norsk og internasjonalt næringsliv.
De som leser Personal og Ledelse kan karakteriseres som veletablerte personer i ledende stillinger med stor innflytelse:
• 84 prosent er toppledere/øvrige ledere.
• 81 prosent har avgjørende innflytelse på innkjøp i bedriften.
• 73 prosent jobber i avdelinger for administrasjon/ledelse.
• 47 prosent er ansatt i bedrifter over 100 ansatte.
• 48 prosent av leserne er i aldersgruppen 30-49 år.
• 71 prosent av leserne har universitets/høyskoleutdanning.
• Leserne er konsentrert i Oslo/Akershus og øvrige Østlandet (54 prosent), men god dekning i de andre landsdeler også.
Redaksjonen:
Ole Alvik, redaktør
Telefon: +47 976 89 264
E-post: ole@askmedia.no
Karine Hildonen Henriksen, journalist
Telefon +47 971 744 69
E-post: karine@askmedia.no
Hva skriver vi om?
- Leder- og organisasjonsutvikling
- Rekruttering og utvelgelse
- Nedbemanning og permittering
- Utvikling i arbeidsmarkedet
- Personal- og bedriftsprofiler
- Artikler fra anerkjente fagfolk (jus og psykologi).
- Intervjuer ledere og personalarbeidere innen næringsliv og offentlig forvaltning
- Lønn, arbeidsrett og trygderett
- Entusiasme, motivasjon og målsetting
For annonsering på nett eller i magasinet: klikk her
Abonnement kan tegnes ved å gå hit, eller ved å kontakte vår abonnementsservice på telefon 46 94 10 00.