Det viser tall fra det svenske magasinet Chef sin undersøkelse blant 1 872 ledere.
Halvparten av lederne jobber sporadisk i ferien, 29 prosent jobber litt hver uke mens 18 prosent jobber litt hver dag i ferien.
Aleksander Perski ved det svenske Stressforskningsinstituttet er ikke overrasket.
Han sier det optimale er å kutte jobben helt ut, og gjøre andre ting i ferien. En del mennesker trenger en viss form for kontroll, og dersom man mister denne kontrollen har man det heller ikke bra, sier han til nettstedet chef.se.
Perskis råd til ledere som har vanskeligheter med å koble av i ferien er å være systematisk, og sette opp egne begrensninger i forhold til det å jobbe i ferien.
(Kilde: chef.se)
Har du leder eller HR-ansvar? Hold deg faglig oppdatert med Personal og Ledelse
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
