For syvende året på rad øker anmeldelsene fra kvinner om svakheter i det organisatoriske og sosiale arbeidsmiljøet på jobben, skriver prevent.se. Det viser tall fra svenske Arbetsmiljöverket.
Mest i kvinnedominerte yrker
– Vi ser en urovekkende trend der kvinner sykmelder seg som følge av måten arbeidet blir organisert på og dårlige forhold på jobben. Vi ser også at den typen anmeldelser er vanligst i kvinnedominerte yrker som for eksempel pleie og omsorg. Både arbeidsgivere og politikere må ta ansvar for å snu denne trenden, sier Erna Zelmin-Ekenhem, generaldirektor i Arbetsmiljöverket.
Mer enn hver tredje anmeldelse om arbeidssykdom skyldes organisatoriske eller sosiale faktorer. Det kan for eksempel være for høy arbeidsbelastning og problemer i arbeidsmiljøet som for eksempel samarbeidsproblemer, mobbing, utfrysning og trakasserier.
Totalt antall arbeidssykdommer ned
Rapporter om arbeidssykdommer falt med fire prosent i Sverige i 2016. Framfor alt er det arbeidssykdommer som følge av kjemiske stoffer og støy som har gått ned. Derimot økte anmeldelsene om arbeidsulykker med fire prosent i fjor. Størst økning gjaldt anmeldelsene om ulykker som følge av tunge løft og fallulykker.
For syvende året på rad øker anmeldelsene fra kvinner om svakheter i det organisatoriske og sosiale arbeidsmiljøet på jobben, skriver prevent.se. Det viser tall fra svenske Arbetsmiljöverket.
– Vi ser en urovekkende trend der kvinner sykmelder seg som følge av måten arbeidet blir organisert på og dårlige forhold på jobben. Vi ser også at den typen anmeldelser er vanligst i kvinnedominerte yrker som for eksempel pleie og omsorg. Både arbeidsgivere og politikere må ta ansvar for å snu denne trenden, sier Erna Zelmin-Ekenhem, generaldirektor i Arbetsmiljöverket.
Mer enn hver tredje anmeldelse om arbeidssykdom skyldes organisatoriske eller sosiale faktorer. Det kan for eksempel være for høy arbeidsbelastning og problemer i arbeidsmiljøet som for eksempel samarbeidsproblemer, mobbing, utfrysning og trakasserier.
Rapporter om arbeidssykdommer falt med fire prosent i Sverige i 2016. Framfor alt er det arbeidssykdommer som følge av kjemiske stoffer og støy som har gått ned. Derimot økte anmeldelsene om arbeidsulykker med fire prosent i fjor. Størst økning gjaldt anmeldelsene om ulykker som følge av tunge løft og fallulykker.
Har du leder eller HR-ansvar? Hold deg faglig oppdatert med Personal og Ledelse
- Last ned enkeltsider eller utgaver av bladet
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
