Ill.foto: Colourbox
Arbeidsrelatert stress er det arbeidsrelaterte helseproblemet som rapporteres nest hyppigst i Europa, bare overgått av muskel- og skjelettlidelser. Om lag halvparten av arbeidstakerne anser at det er vanlig på deres arbeidsplass. Stressrelatert sykefravær varer ofte lenger enn fravær som skyldes andre årsaker og 50–60 prosent av alle tapte arbeidsdager kan tilskrives arbeidsrelatert stress, ifølge Det europeiske arbeidsmiljøorganet (EU-OSHA).
I en europeisk meningsmåling som nylig ble gjennomført av EU-OSHA, var de hyppigst oppgitte årsakene til arbeidsrelatert stress omorganisering på arbeidsplassen eller jobbusikkerhet (72 % av de spurte), lange arbeidsdager eller for stor arbeidsbelastning (66 %) og mobbing eller trakassering på jobb (59 %).
I den samme meningsmålingen kom det frem at om lag 4 av 10 arbeidstakere mener at stress ikke håndteres på en god måte på arbeidsplassen.
EU-OSHA har startet en holdnings- og informasjonskampanje mot stress. Kampanjen inkluderer både konferanser og forskningsprosjekter, men på dere hjemmesider, som du finner her https://www.healthy-workplaces.eu/no, har de lagt ut både filmer, statistikk og annet materiell som man kan bruke for å jobbe med stressproblematikk på egen arbeidsplass.
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
