Maalfrid Brath i ManpowerGroup.
– Året ser ut til å få en kjølig slutt med tanke på ansettelsesplaner hos norske arbeidsgivere, sier Maalfrid Brath, konsernsjef i ManpowerGroup.
Av 751 arbeidsgivere som har deltatt i undersøkelsen, planlegger seks prosent å øke bemanningen, fem prosent forventer å nedbemanne og 84 prosent sier at de vil opprettholde det samme bemanningsnivået som i dag. Sesongjustert ligger forventet bemanning på 2 prosent, en nedgang på tre prosentpoeng siden samme kvartal i fjor. Undersøkelsen ble gjennomført i juli.
Svakest i Stor-Oslo
Arbeidsgivere i fire av fem regioner forventer å øke bemanningen neste kvartal, med de mest optimistiske utsiktene i Nord-Norge og de svakeste i Stor-Oslo. Sammenlignet med forrige kvartal melder arbeidsgivere om svakere bemanningsplaner i tre av fem regioner.
– Dette er det svakeste ansettelsestempoet i Stor-Oslo i denne undersøkelsen siden første kvartal 2009.Det blir interessant å følge utviklingen i arbeidsmarkedet, og særlig for Stor- Oslo, sier Brath.
Fem av ni bransjer positive
Arbeidsgivere i fem av de ni sektorene forventer å øke sin bemanning i varierende grad de neste tre månedene. De laveste bemanningsplaner ser ut til å komme innen industri, samt innen transport og lager.
Mellomstore bedrifter mest optimistiske
Arbeidsgivere i de mellomstore bedriftene er mest optimistiske før fjerde kvartal, mens arbeidsgivere i de store og i de minste bedriftene forventer en nedgang i bemanningen.
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
