Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Lanserer Arbeidslivets klimauke
8 av 10 små og mellomstore virksomheter i Norge er opptatt av klima og miljø. Men bare 4 av 10 tror det lønner seg å gjøre klimatiltak, viser en fersk undersøkelse. Nå lanserer et samlet norsk arbeidsliv, med støtte fra Klima- og miljødepartementet, Arbeidslivets klimauke.
Den nye kampanjen for arbeidslivet ble presentert under klimaforhandlingene i Bonn onsdag denne uka.
– Vi er i Bonn for å finne løsninger på klimautfordringene. Små og mellomstore virksomheter landet over kan utgjøre en stor forskjell. Det er en myte at det bare lønner seg med miljø- og klimatiltak i store selskaper. Med Arbeidslivets klimauke inviterer vi til Norges største miljødugnad blant små og mellomstore virksomheter, sier klima- og miljøminister Vidar Helgesen (H).
Sammen med NHO, LO, Virke og resten av partene i arbeidslivet har Helgesen initiert en kampanje for å sette miljøarbeid i små og mellomstore virksomheter på dagsorden. Kampanjen består blant annet av en nettside med forslag til hvordan man kommer i gang med klima- og miljøarbeid.
Stort engasjement, stort potensial
En ny undersøkelse gjennomført av Norstat viser at det finnes et stort potensial for mer klimaarbeid blant små og mellomstore virksomheter i Norge. 8 av 10 oppgir at de er veldig opptatt av klima og miljø, men bare 4 av 10 tror det lønner seg å gjøre klimatiltak. Og bare 1 av 10 små og mellomstore virksomheter har et klimaregnskap.
– Jeg er overbevist om at bærekraft er bra for business. Lønnsomt fordi du sparer penger på å bruke ressurser mer effektivt. Etterspurt fordi kunder ønsker bærekraftige produkter og fremtidens talenter tiltrekkes av bærekraftige arbeidsplasser. Nødvendig fordi vi må beskytte ressursene vi baserer vår verdiskaping på, sier administrerende direktør Vibeke Hammer Madsen i Virke.
Selve «Arbeidslivets klimauke» går av stabelen 15. januar, men tiltaket ble offentliggjort i dag. Målet frem mot januar er å samle deltakere fra små og mellomstore virksomheter, og å spre informasjon om initiativet.
Les mer her: https://arbeidslivetsklimauke.no/
Har du leder eller HR-ansvar? Hold deg faglig oppdatert med Personal og Ledelse
- Last ned enkeltsider eller utgaver av bladet