Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Personal og Ledelse 2/2015
Posttraumatisk stress er vanligere enn vi tror. De fleste forbinder det med ettervirkninger av krig, terror og store katastrofer. Men det rammer mange flere. Dette er noe av det du kan lese om i Personal og Ledelse nr 2/2015.
Personal og Ledelse er et fagblad for alle som jobber med ledelse og utvikling av organisasjonens menneskelige ressurser.
I den nyeste utgaven kan du lese om blant annet:
- Leder: Når sjokket ikke gir seg
- Etter sjokket: Posttraumatisk stresslidelse
- Kjøreregler i åpent landskap
- Viktig å videreføre kompetansen
- Når rekrutteringen feiler
- Hva betyr det å bli Norges beste arbeidsplass
- Bruk sosiale nettverk ved rekruttering
- Employer branding: Skill deg ut innenfra
- Verdens beste hotell
- Friminutt med Olaf Thommessen
- Psykologene: Lederutvikling
- Jus og ledelse: Hva skjer med retten til å ansette midlertidig?
- Advokaten svarer
- Lønn og pensjon
- Tid til overs: Bergen
- Register - Personal og Ledelse de siste åreneBesøk gjerne våre Facebook sider her. "