Rapport: Bedriftene venter en årslønnsvekst på 5,2 prosent i 2024 og 4,3 prosent i 2025 Publisert torsdag 13. juni 2024 - 10:55 Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post For å lese denne saken må du være abonnent Allerede abonnent? Logg inn her Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud: TOTAL(digitalt + papir)1 år til kr 1900,- Kort TOTAL(digitalt + papir)1 år til kr 1900,- Faktura DIGITAL(kun digitalt)1 år til kr 1700,- Kort DIGITAL(kun digitalt)1 år til kr 1700,- Faktura Allerede abonnent? Logg inn her Gå til min side ✕ norges bank nyheter optimisme lønnsoppgjør renter lønnsvekst Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post
PROFILEN: Mangfoldets mann Likestillings- og diskrimineringsombud Bjørn Erik Thon (61) ser samfunnet nedenfra. Men når han vil skape større mangfold i arbeidslivet, begynner han på toppen.
STORENG SVARER: Krav om erstatning etter mobbing Er det for sent å fremme krav om erstatning for inntektstap etter to og et halvt år?
8 tips til effektiv mangfoldskommunikasjon Noen ledere kan oppleve forskjellighet som et minefelt, og i verste fall få berøringsangst. Hva skal til for å skape et godt samarbeidsklima på en mangfoldig arbeidsplass?
Felles HR-løsning for hele konsernet Dibber driver barnehager og skoler i 10 land. For å få en felles HR-løsning for alle i konsernet, skaffet de seg en ny, felles plattform.
Hva skjer med ferien hvis man blir syk? Ansatte som blir syke i ferien kan ha rett til ny ferie senere, men det er noen kriterier som må være oppfylt.
Neida, faksmaskinen er ikke død Flertallet av tyske selskaper bruker fortsatt faks i det daglige arbeidet.
Vi er skeptiske til KI-produserte nyheter Nordmenn har generelt høy tillit til mediene. Men kunstig intelligens utfordrer forholdet.
En milliard her og en milliard der Nav sitt budsjett er på svimlende 600 milliarder, og av disse går 11 milliarder til midlertidige arbeidsmarkedstiltak. Hvordan fungerer de forskjellige tiltakene?
En kamp å nå igjennom På grunn av informasjonsstøy og konkurranse om tiden, har det nesten blitt legitimt å ikke svare på henvendelser fra andre.