Det er god vekst i norsk økonomi og selvforsterkende mekanismer overtar. Flere i jobb og lavere arbeidsledighet gir fart til forbruket. Sterkere vekst og bedre utsikter løfter bedriftsinvesteringene. Den svake krona gjør norske selskaper godt rustet til å dra nytte av det globale oppsvinget. Oljeselskapene planlegger i tillegg for økende investeringer i offshore.
I den nye utgaven av Nordeas makroøkonomiske rapport «Nordea Economic Outlook», som publiseres i dag, venter økonomene i Nordea god vekst i norsk økonomi i årene som kommer. Boligprisene må falle langt kraftigere enn hittil for at utsiktene for norsk økonomi skal endres vesentlig. Med et arbeidsmarked i bedring, økende optimisme, utlånsvillige banker og fortsatt historisk lave renter vil boligprisene trolig flate ut i løpet av første halvår 2018.
- Arbeidsledighet har falt mye det siste året og vil falle ytterligere framover. Det tilsier økende konkurranse om arbeidskraften og økt inflasjonspress. Selv om krona trolig vil styrke seg noe ligger mye til rette for at vi får første renteøkning mot slutten av 2018, sier sjeføkonom Kjetil Olsen.
I et eget spesialtema i rapporten, tar økonomene i Nordea for seg utviklingen i arbeidsmarkedet i Europa og hvilke ringvirkninger det kan gi også her hjemme. Kostnadspresset er blitt holdt nede av et felleseuropeisk arbeidsmarked og billig arbeidskraft fra Øst-Europa, men nå kan denne utviklingen være i ferd med å snu.
- De økonomiske forholdene i Øst-Europa er i sterk bedring. Sysselsettingen er høyere og arbeidsledigheten lavere enn noen gang etter Berlinmurens fall. Og ikke minst, lønningene stiger kraftig. Vi ser allerede at færre reiser ut og flere reiser tilbake til hjemlandet igjen. Det kan gi raskere press i det hjemlige arbeidsmarkedet enn vi har vært vant med, sier sjeføkonom Kjetil Olsen.
Les hele rapporten fra Economic Outlook her
Har du leder eller HR-ansvar? Hold deg faglig oppdatert med Personal og Ledelse
- Last ned enkeltsider eller utgaver av bladet
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
