Antall mottakere av uføretrygd nærmer seg 320 000 i Norge. Mens de fleste innbyggerne har opplevd en god utvikling i inntekt og levekår de siste årene, har de som står utenfor arbeidslivet sakket akterut, melder SSB i en fersk rapport.
Likevel svarer bare 1 av 20 at de er "svært bekymret" for å bli uføre, viser en undersøkelse som Norstat har gjennomført for Storebrand.
7 av 10 svarer at de ikke er bekymret eller at de ikke har tenkt over muligheten.
– Å bli ufør er noe av det mest dramatiske som kan ramme deg økonomisk. Det kan sammenlignes med å krasje en nyere bil uten kaskoforsikring – hvert år – resten av yrkeslivet, sier pensjonsøkonom Knut Dyre Haug i Storebrand.
Minst en tredjedels fall i inntekt
Pensjonsøkonomen forteller at utbetalinger ved varig uførhet varierer veldig. Den obligatoriske uføretrygden fra NAV utgjør 66 prosent av lønn opptil 555 000 kroner (6 G). Uansett om du har høyere lønn enn det, vil 367 000 kroner før skatten trekkes fra være det maksimale du kan få i uføretrygd i året.
Det laveste nivået, uansett arbeidsinntekt, ligger på rundt 210 000 kroner. Det gis et tillegg for de som blir ufør før fylte 26 år på ca. 40 000 kroner.
– Å få inntekten redusert med en tredjedel eller mer – og dette etter bare ett år på sykelønn – vil for de fleste bety en vesentlig og livsstilsendring, sier Haug.
Arbeidsgiver kan bidra
Mange har uføreforsikring på jobben, men det gjelder absolutt ikke alle. Rundt halvparten av alle ansatte i privat sektor har en uføreforsikring gjennom jobben, mens alle i offentlig sektor har dette.
Er du så heldig å være ansatt i en av de bedriftene som har lovens maksimale ordninger, kan samlet utbetaling fra NAV og forsikringen utgjøre ca. 72 prosent av lønn.
Noen har riktignok private uføreforsikringer, betalt av egen lomme, men over 500 000 yrkesaktive nordmenn har ikke annet enn folketrygden å støtte seg til dersom de skulle bli ufør, viser anslag fra Storebrand.
– Det norske folk er gjennomgående underforsikret når det gjelder uførhet. Selv med en noe bedre uføretrygd fra folketrygden fra 2015, mener jeg at alle har behov for en uføreforsikring, enten via arbeidsgiver, egenbetalt eller begge deler, sier pensjonsøkonomen.
(Pressemelding)
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
