kommunikasjon
Jeg er et engasjert menneske som trives med lagspill og meningsutvekslinger. Jeg er nysgjerrig og kreativ. Og ganske snill, tror jeg.
Vanskelig å svare på, men jeg tror jeg kan oppfattes som en som står i stormen, har gjennomføringsevne, er hyggelig, men litt sta, kanskje?
Å være med familien min; barna mine, kjæresten min, faren min og fjellet.
Jeg har i hvert fall fått det slått fast at jeg er et menneske som blomstrer i samhandling med andre mennesker, og kan ha tendensen til å visne litt i ensomheten foran skjermen. Jeg, som sikkert mange andre, har kjent på usikkerhet og uro i koronakrisen.
Jeg tror mange, som meg, i denne tiden har fått tenkt nøye gjennom hvordan livet i total skal være fremover. Mange savner rutiner og fellesskapet, men samtidig vil man ha større fleksibilitet. Å ha fokus på balanse, fleksibilitet og team-følelse, tror jeg vil være en smart vei å gå.
At vi mennesker strever med så mye, og at vi alle gjør det. Vi har bare forskjellige måter å håndtere det på.
Åpenhet, bærekraft, rettferdighet og toleranse.
Bærekraft og spesifikt økologi. Og da særlig fokus på gode og smarte løsninger. Det blir jeg veldig glad og engasjert av. Det finnes så utrolig mange flinke folk i Norge som har så mange gode tanker og konsepter, som fortjener å få masse oppmerksomhet fordi de har satt bærekraft i fokus og har lidenskap for det de jobber med.
Tenåringer.
Reiser til Sarajevo! Vi er så heldige å ha venner i Bosnia som kom til Norge som flyktninger i 1993, men flyttet tilbake. De er som familie for oss, og jeg savner dem veldig.
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
