Når man opplever å bli mobbet hver dag eller hver uke, har man over dobbelt så mange sykefraværsdager som de kollegene som ikke blir mobbet. Det viser en analyse fra den danske tenketanken Arbejderbevægelsens Erhvervsråd. Mobbeofre har i gjennomsnitt 18 sykefraværsdager i året. De som rapporterer at de aldri blir mobbet har i gjennomsnitt 8 sykefraværsdager.
Det er særlig langtidsfraværet over 30 dager som øker. Det er tre ganger så høyt blant de som blir mobbet, sammenliknet med dem som aldri blir mobbet.
Analysen bygger på rapporten ’Fraværsrapport 2017’ fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø i Danmark.
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
