– Vi vil hjelpe fram talenter, sier Trine Maren Skott-Myhre i Kontorhuset AS. Foto: Kontorhuset AS Skal finne de nye innovatørene Publisert 16.01.2024 - 12:23 Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post For å lese denne saken må du være abonnent Allerede abonnent? Logg inn her Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud: TOTAL(digitalt + papir)1 år til kr 2100,- Kjøp DIGITAL(kun digitalt)1 år til kr 1900,- Kjøp Allerede abonnent? Logg inn her Gå til min side ✕ ungt entreprenørskap nyheter Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post
HR uten HR-funksjon Små og mellomstore bedrifter har mange av de samme HR-utfordringene som store konsern. Men når ledere i virksomheten ikke har et dedikert HR-team i ryggen, må HR-støtten skapes på annet vis.
Regjeringen styrker ArbeidstilsynetSetter inn støtet mot kriminalitet, sosial dumping og useriøse aktører
«Du har kreft» Livet er ikke forutsigbart. Det vet de fleste av oss. Men noen ganger kan opp- og nedturene bli vel heftige å forholde seg til.
#leder «Pust med magen» Vi er utfordret i hverdagen vår. Er det ikke jobben, så er det hjemmefronten. Og er det ikke våre egne utfordringer, så eies de av noen andre vi er glade i.
Stadig flere varslingsprosesser spiser ledere En varsling skal man ta på alvor, men det behøver ikke være ensbetydende med at den omvarslede lederen må gå, skriver Thorkil H. Aschehoug.
Er lederne dine klare for årets utfordringer? Lederutvikler og HRmagasinets fagekspert MATS KRISTENSEN kommer med helt konkrete råd for å kunne løse fem av de viktigste lederutfordringene i 2025.
«Du kan ikke forandre folk til noe de ikke vil være» Ina Wroldsen (40) logget ut av The Voice - nå får hun selv lampene rettet mot seg i årets sesong av «Hver gang vi møtes». HRmagasinet møtte henne som mentor, veileder, pådriver, lærer og bestevenn for å hjelpe talenter videre.
Når du har rett, men likevel ikke får rett Du er sikker i din sak og kan vise til solid dokumentasjon inkludert besparelser og «best praksis». Likevel får du verken rett eller anerkjennelse for den jobben du har gjort.
